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劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
参考答案
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考题
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()A、出席本单位工会召开的会议B、依法行使选举权或被选举权C、出席劳动模范、先进工作者大会D、以被告身份参加人民法院诉讼活动
考题
劳动者在法定工作时间内，参加哪些活动，用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资( )。A.行使选举权、被选举权的活动B.工会基层委员会依法开展的工会活动C.人民法院通知出庭作证D.义务献血
考题
特殊情况下的工资支付包括（ ）。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资
B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
C.劳动者依法休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
D.用人单位停工、停业期间的工资支付
E.用人单位破产、终止或解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
考题
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，下列属于该社会活动的有（）A、依法行使选举权和被选举权B、当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范、先进工作者大会E、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间
考题
根据法律规定，用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动，应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有（）。A、依法行使选举权或被选举权B、充当人民法庭证明人C、基层工会非专职委员因工会活动占用的工作时间D、劳动者担任集体协商代表因履行职责而占用的工作时间
考题
特殊情况下的工资支付包括（）。A、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D、用人单位停工、停业期间E、用人单位破产终止或解散
考题
下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）A、对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间的B、劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权；人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的C、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间D、劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假期间
考题
多选题劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，下列属于该社会活动的有（）A依法行使选举权和被选举权B当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C出任人民法院证明人D出席劳动模范、先进工作者大会E《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间
考题
多选题最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。A法定工作时间内依法参加社会活动期间B劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假D劳动者依法享受带薪年休假
考题
多选题下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）A对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间的B劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权；人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的C节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间D劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假期间
考题
多选题员工在工作时间内依法参加社会活动，可以根据实际需要给予公假，包括（）A依法行使选举权或被选举权B任人民法院证明人C出席劳动模范、先进工作者大会D参加孩子家长会E其它依法参加的社会活动
考题
多选题特殊情况下的工资支付包括（）。A劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D用人单位停工、停业期间E用人单位破产终止或解散
考题
判断题劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。A
对B
错
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