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社会福利制度的建立促进了社会行政的发展。


参考答案

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考题 员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

考题 发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

考题 下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤

考题 真正意义上的社会保障制度产生的标志是()的建立。 A社会福利制度B社会救助制度C失业救济制度D社会保险制度

考题 不管是发达国家还是发展中国家,都将社会工作作为解决社会问题的重要制度性手段。一般认为社会工作取得普遍发展的根本原因是( )。A.法律制度的完善B.行政制度的改革C.民主政治的发展D.福利制度的发展

考题 早期社会工作实践慈善组织会社的发展促进了()这一社会工作专业方法产生。 A.小组社会工作B.社区社会工作C.个案社会工作D.社会工作行政

考题 二战后为了防止分配两极分化导致社会冲突,保持社会稳定,发达资本主义国家()。 A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的最低生活保障制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度

考题 发达国家的社会保障与社会福利制度,最初是建立在增长型人口年龄结构基础之上的。当人口结构出现严重老化时,原先比较健全的社会保障与社会福利制度就难以为继。生育率持续走低,并逐渐形成一个倒金字塔形人口年龄结构,使缴纳社会保险金的人相对减少,而领取社会保险金的人相对增多,从而导致社会保险基金逐渐枯竭,甚至出现严重的亏空。 作者通过这段话想表达的观点是( )。 A.中国尚不具备建立種盖社会全体成员的基本社会保障制度的条件 B.社会保险基金的筹集与使用要建立在人口可持续发展的基础上 C.要建立完善的社会保障和社会福利制度首先要发展经济 D.提高生育率有助于建立可持续的社会保障和社会福利制度

考题 国家建立和完善老年人(),根据经济社会发展水平和老年人的实际需要,增加老年人的社会福利。A、住房补贴B、医疗保障C、生活补贴D、福利制度

考题 美国是世界上最早建立社会福利制度的国家之一。

考题 二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突,保持社会稳定()A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的职工参股制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度

考题 辨析:建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。

考题 建立和完善流动儿童和留守儿童服务机制。积极稳妥推进()和社会保障制度改革,逐步将流动人口纳入当地经济社会发展规划。A、户籍制度B、社会福利制度C、孤儿保障制度

考题 论述我国社会福利制度改革和发展思路。

考题 社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点。

考题 西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是()A、法国B、美国C、英国D、德国

考题 单选题二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突,保持社会稳定()A 建立实施全社会统一的社会福利制度B 建立实施全社会统一的终身雇佣制度C 建立实施全社会统一的职工参股制度D 建立实施全社会统一的职工持股制度

考题 单选题西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是()A 法国B 美国C 英国D 德国

考题 问答题辨析:建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。

考题 判断题社会福利制度的建立促进了社会行政的发展。A 对B 错

考题 单选题下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有(): ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A ①②③④⑤B ②③④⑤C ①②④⑤D ①②③⑤

考题 单选题不管是发达国家还是发展中国家,都将社会工作作为解决社会问题的重要制度性手段。一般认为社会工作取得普遍发展的根本原因是()。A 法律制度的完善B 行政制度的改革C 民主政治的发展D 福利制度的发展

考题 单选题关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A ①②B ②③C ①②③D ①②③④

考题 判断题社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点。A 对B 错

考题 单选题真正意义上的社会保障制度产生的标志是()的建立。A 社会福利制度B 社会救助制度C 社会保险制度D 失业救济制度

考题 问答题论述我国社会福利制度改革和发展思路。