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教师授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素。
参考答案
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考题
关于培训教师的选配标准，正确的说法是（ ）。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B.具有良好的交流与沟通能力
C.具有培训授课经验和技巧
D.善于在课堂上发现问题并解决问题
E.拥有培训热情和教学愿望 确认答案
考题
以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向D:外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
考题
培训教师的选聘标准包括（ ）。A．具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B．具有培训授课经验和技巧
C．具有良好的交流与沟通能力
D．善于在课堂上发现问题并解决问题
E．拥有培训热情和教学愿望
考题
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B:具有培训授课经验和技巧
C:具有良好的交流与沟通能力
D:善于在课堂上发现问题并解决问题
E:拥有培训热情和教学愿望
考题
以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师的一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
考题
兼职培训教师可享受授课费，以课时为计发单位，由本级教育培训经费列支。授课费税后标准分别为：高级兼职培训教师（）元/课时、中级兼职培训教师（）元/课时、初级兼职培训教师（）元/课时。A、150；100；50B、120；80；50C、200；120；80D、120；100；80
考题
兼职培训教师出现下列（）情形之一的，解除聘任协议，解聘兼职培训教师资格。A、授课内容违背公司企业文化或规章制度，造成不良影响的B、授课态度不好、授课水平差、培训质量不高，反馈培训评估结果后仍不改进的C、连续三次授课满意度测评低于60%的D、连续两次授课满意度测评低于80%的E、聘任期满的
考题
多选题培训教师的选聘标准包括（ ）。A具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B具有培训授课经验和技巧C具有良好的交流与沟通能力D善于在课堂上发现问题并解决问题E拥有培训热情和教学愿望
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