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工资成本人工效率差异是由于存在（）
- A、实际工时与标准工时之差
- B、实际工时与定额工时之差
- C、预算工时与标准工时之差
- D、实际工资率与标准工资率之差
参考答案
更多 “工资成本人工效率差异是由于存在（）A、实际工时与标准工时之差B、实际工时与定额工时之差C、预算工时与标准工时之差D、实际工资率与标准工资率之差” 相关考题
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中，正确的是（ ）。 A．表明标准工时超过实际工时 B．表明实际工时超过标准工时 C．表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D．表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
考题
以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中，错误的有（ ）。
A.根据两差异分析法，固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异
B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的
考题
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
考题
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。A、100元B、200元C、300元D、250元
考题
单选题在利用三因素分析法分析固定制造费用差异时（）。A
固定制造费用耗费差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的B
固定制造费用闲置能量差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的C
固定制造费用能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的D
固定制造费用效率差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的
考题
单选题在利用三因素分析法分析固定制造费用差异时（ ）。A
固定制造费用耗费差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的B
固定制造费用闲置能量差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的C
固定制造费用能量差异是根据生产能量工时与标准产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的D
固定制造费用效率差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的
考题
单选题下列关于成本差异计算的表达式中，不正确的是（）。A
材料数量差异=（实际材料用量-实际产量×单位标准用量）×标准价格B
直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率C
变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率D
固定制造费用效率差异=（实际工时-预算产量标准工时）×固定制造费用标准分配率
考题
多选题以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中,错误的有（ ）。A根据两差异分析法,固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异B固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积C固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异D固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的
考题
单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明（ ）。A
标准工时超过实际工时B
实际工时超过标准工时C
标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D
实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
考题
单选题工资成本人工效率差异是由于存在（）A
实际工时与标准工时之差B
实际工时与定额工时之差C
预算工时与标准工时之差D
实际工资率与标准工资率之差
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