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市场营销战略策划使企业有限的资源得到()。

  • A、节约使用
  • B、优化配置
  • C、快速响应
  • D、空间优化

参考答案

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考题 企业进行财务战略转型的基础是()。 A、打通信息通道B、实现信息共享C、标准化管理D、优化资源配置

考题 以下属于财务战略特征的是( ) A.属于全局性的重大谋划 B.涉及企业的外部环境和内部条件 C.与企业拥有的资源和资源配置能力息息相关 D.对企业财务资源的短期优化配置 E.对企业财务资源的长期优化配置

考题 在市场经济条件下,有关资源配置的说法正确的是()。A.市场是资源配置的基础 B.市场进行资源配置的过程实质是价值规律的调节过程 C.资源的优化配置主要是通过市场竞争实现的 D.实现资源优化配置的目的是使有限的资源更好地为市场经济服务

考题 某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是( )A.无变化战略 B.维持利润战略 C.暂停战略 D.谨慎实施战略

考题 (2016年11月)按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。 A.结构 B.数量 C.时间 D.质量 E.空间

考题 按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。A.结构 B.数量 C.时间 D.质量 E.空间

考题 合理的品牌组合战略能够发挥()效应,为企业优化配置、应对竞争和长远战略发展奠定基础。A、优化B、关联C、整合D、协同

考题 企业人力资源配置的含义有()。A、结构的优化B、组织的优化C、总量投入的优化D、生产要素的优化

考题 企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。A、总量与结构配置B、个体与整体配置C、空间上和时间上优化配置D、数量配置和质量配置

考题 为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A、企业人才智能结构优化战略B、企业人才层次结构优化战略C、企业人才年龄结构优化战略D、企业人才组织结构优化战略

考题 在人类社会的发展过程中,人们一直在努力追求实现资源的优化配置,争取使有限的资源得到充分合理的利用。这里讲的“资源优化配置”指的是资源必须配给()A、具有较大生产规模的生产者B、能带来较多利润的商品生产者C、社会经济效益较高的生产经营者D、个体和私营企业

考题 市场营销战略策划规定了企业市场营销活动的()。A、人力资源的配置B、渠道的选择C、总体框架D、总体目标E、企业的发展方向

考题 企业在实施战略的过程中,必须对()进行优化配置,才能充分保证战略的实现。A、人力资源B、所属资源C、资金D、设备

考题 战略规划的核心是()A、目标B、企业资源的优化配置C、适应环境D、环境和目标的匹配

考题 企业整体优化的内涵包括()。A、企业内各种有形资源的优化B、企业内各种无形资源的优化C、企业内有形资源与无形资源的配置优化D、企业内外各种资源的配置优化E、企业外各种资源的优化

考题 按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。A、结构B、数量C、时间D、质量E、空间

考题 网络计划的优化可分为()。A、工期优化B、费用优化C、资源优化D、“工期固定,资源有限”的优化E、“资源均衡,工期最短”的优化

考题 多选题市场营销战略策划规定了企业市场营销活动的()。A人力资源的配置B渠道的选择C总体框架D总体目标E企业的发展方向

考题 多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略

考题 单选题市场营销战略策划使企业有限的资源得到()。A 节约使用B 优化配置C 快速响应D 空间优化

考题 多选题企业整体优化的内涵包括()。A企业内各种有形资源的优化B企业内各种无形资源的优化C企业内有形资源与无形资源的配置优化D企业内外各种资源的配置优化E企业外各种资源的优化

考题 单选题在工期保持不变的条件下,使资源需用量尽可能均衡的过程是( )。A 工期优化B 费用优化C 资源有限一工期最短的优化D 工期固定一资源均衡的优化

考题 单选题某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合。该企业采取的稳定战略是( )。A 无变化战略B 维持利润战略C 暂停战略D 谨慎实施战路

考题 单选题战略规划的核心是()A 目标B 企业资源的优化配置C 适应环境D 环境和目标的匹配

考题 多选题企业人力资源配置的含义有()。A结构的优化B组织的优化C总量投入的优化D生产要素的优化

考题 多选题网络计划的优化可分为()。A工期优化B费用优化C资源优化D“工期固定,资源有限”的优化E“资源均衡,工期最短”的优化

考题 单选题为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A 企业人才智能结构优化战略B 企业人才层次结构优化战略C 企业人才年龄结构优化战略D 企业人才组织结构优化战略