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真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。

  • A、预期达到的目标
  • B、完成任务的时间期限
  • C、授权效果的评估
  • D、适合此项工作的人选

参考答案

更多 “真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。A、预期达到的目标B、完成任务的时间期限C、授权效果的评估D、适合此项工作的人选” 相关考题
考题 ( )是指领导者对下属的国债、责任、权利范围具有明确的只是与交代,下属基本照章办事。它适宜于工作难度小,程序化的工作 A、制约授权B、弹性授权C、柔性授权D、刚性授权
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考题 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
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考题 授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。 A.讲究技巧B.明确组织目标C.先分权，后授权D.监督、引导授权
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考题 在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
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考题 授权实施行政处罚的组织，应具备以下哪些条件？()A:必须是法律、法规和规章的明确授权 B:必须是法律、法规的明确授权 C:接受授权的组织必须具有管理公共事务的职能 D:接受授权的组织必须是行政机关
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考题 外贸单证工作具有（）等特点，必须仔细、认真、及时地做好这项工作。A、工作量大B、涉及面广C、时间性强D、要求高
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考题 市委书记李亚强调基层是“三农”各项工作的落脚点，必须（），为做好“三农”工作提供坚强保证。 A、加强组织、加大投入，抓好重点、打好基础B、加强领导、加大投入，抓好基层、打好基础C、加强组织、加大投入，抓好基层、打好基础D、加强领导、加大投入，抓好重点、打好基础
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考题 （）所讨论的问题可能涉及企业未来2－3年，（）是设计真正进入企业文化领域的阶段。
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考题 授权实施行政处罚的组织，应具备的条件是（）A、必须是法律、法规和规章的明确授权 B、接受授权的组织必须是行政机关 C、必须是法律、法规的明确授权D、接受授权的组织必须具有管理公共事务的职能
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考题 医院领导者的素质，主要包括（）、（）、（）和自然素质。它是领导者活动所必须具备的基本条件和发挥领导作用的基础。
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考题 领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型
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考题 领导者要在舆论活动中真正发挥领导作用，就必须首先使自己成为“（）”。
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考题 适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A、明确目的B、下达指令C、检查进展情况D、打好基础
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考题 授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。A、打好基础——阐明这项工作所涉及的问题B、下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任C、检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉D、反思——思考是否成功地进行了授权
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考题 授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。
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考题 “领导者必须首先受教育”，这个命题从领导科学的角度说明领导者必须（）。A、先当学生，后当老师B、廉洁自律C、善于学习D、率先垂范
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考题 事关全局性工作的一些权力，领导者应采用充分授权的方法。
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考题 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任
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考题 问答题对于领导来说，为什么授权才是领导的大智，是领导者真正的成功？
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考题 填空题领导者要在舆论活动中真正发挥领导作用，就必须首先使自己成为“（）”。
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考题 单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A 明确责任B 目标明确C 权责对等
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考题 单选题授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。A 打好基础——阐明这项工作所涉及的问题B 下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任C 检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉D 反思——思考是否成功地进行了授权
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考题 单选题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A 明确目的B 下达指令C 检查进展情况D 打好基础
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考题 多选题现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则
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考题 单选题“领导者必须首先受教育”，这个命题从领导科学的角度说明领导者必须（）。A 先当学生，后当老师B 廉洁自律C 善于学习D 率先垂范
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考题 单选题真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。A 预期达到的目标B 完成任务的时间期限C 授权效果的评估D 适合此项工作的人选
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