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什么样的伤害可以认定为工伤？违规作业致伤能定为工伤吗？

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考题 问：什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?
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考题 下列可以认定为工伤或视同工伤的是()。A.因犯罪导致伤亡B.酗酒导致伤亡C.自残或自杀D.违反安全操作规程导致伤亡
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考题 从业人员违反劳动纪律，违章作业，在工作时间工作范围内，因工作受到生产安全事故伤害( )。A、可以认定为工伤B、不得认定工伤C、可视同工伤
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考题 在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的()。A.不能认定为工伤B.应当认定为工伤C.单位和个人协商处理D.按照单位的规定是否符合工伤标准
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考题 职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同
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考题 醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，在上下班步行途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。A、认定为工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤
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考题 单位一职员，经工伤鉴定为三级。现打算到南宁居住几年，可以申请工伤市外转诊吗？
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考题 职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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考题 下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）A、因犯罪或者违法导致伤亡的B、酗酒导致伤亡的C、自残或自杀的D、违反操作规程导致伤亡的
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考题 工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？
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考题 经工伤鉴定为7级，不知可以获得哪些工伤赔偿？赔偿金额是多少？全部由工伤保险基金支付吗？单位不需要支付吗？
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考题 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）A、在上下班途中，受到机动车事故伤害的B、酗酒导致伤亡的C、患职业病的
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考题 在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的，（）。A、不能认定为工伤B、应当认定为工伤C、单位和个人协商处理D、按照单位的规定是否符合工伤标准
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考题 劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？
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考题 在上下班途中，受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
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考题 根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
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考题 职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。 A、认定为B、不得认定为C、视同
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考题 刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）A、不能认定为工伤B、可以视同为工伤C、应当视同为工伤D、应当认定为工伤
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考题 醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
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考题 填空题职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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考题 单选题下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）A 因犯罪或者违法导致伤亡的B 酗酒导致伤亡的C 自残或自杀的D 违反操作规程导致伤亡的
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考题 单选题刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）A 不能认定为工伤B 可以视同为工伤C 应当视同为工伤D 应当认定为工伤
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考题 问答题劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？
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考题 问答题工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？
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考题 判断题醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。A 对B 错
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考题 问答题经工伤鉴定为7级，不知可以获得哪些工伤赔偿？赔偿金额是多少？全部由工伤保险基金支付吗？单位不需要支付吗？
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