考题
职工连续工作( ),可享受带薪年休假。
A.半年以上B.一年以上C.到试用期满以后D.二年以上
考题
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一B、二C、三D、四
考题
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年B、2年C、3年D、4年
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年
考题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。
A、3B、1C、5D、10
考题
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
考题
劳动者连续工作12个月以上的,可享受带薪休假,这12个月必须都是在同一个单位连续工作。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
考题
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
考题
《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A、半年B、1年C、2年D、3年
考题
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
考题
《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。A、1B、2C、3
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。A、半年B、一年C、二年D、三年
考题
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年
考题
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法
考题
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
考题
我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定A、6个月B、1年C、2年D、5年
考题
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。
A、1年B、2年C、3年
考题
单选题《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A
半年B
1年C
2年D
3年
考题
单选题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A
1年B
2年C
3年D
4年
考题
单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A
一年B
二年C
三年D
十年
