网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。


参考答案

更多 “对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。” 相关考题
考题 技术性差错指由于工作人员违反操作规程和劳动纪律,工作不负责任导致的差错。( )

考题 机械维修公司《员工安全职责》包括严格遵守各项安全生产规章制度,执行安全技术操作规程和安全检修规程,不违章作业和不违反劳动纪律;() 此题为判断题(对,错)。

考题 对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。此题为判断题(对,错)。

考题 凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律或技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏,影响行车及危及行车安全的,均构成行车事故,行车事故分为(  )。 A.列车事故 B.货运事故 C.客运事故 D.路外伤亡事故 E.调车事故

考题 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。A对B错

考题 对在工作中严重失职,()、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。

考题 班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工,有权建议科区、矿给予处分。

考题 在进行事故调查时,对下列哪些情况应从严处理()A、违章作业、违反劳动纪律造成事故的B、违章指挥造成事故的C、事故发生后隐瞒不报、谎报的D、规程制度不健全造成事故的

考题 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理

考题 责任事故是指违反政策法令、规章制度,盲目指挥,冒险作业或不负责任,玩忽职守等造成的事故。

考题 因下列情况之一造成事故,应当追究当事者的责任()。A、违章指挥或违章作业B、擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施C、玩忽职守、违反安全生产规章制度和劳动纪律D、发现事故隐患、危险情况不采取有效措施,不积极处理以致造成事故E、机动车驾驶员违章驾驶等

考题 从各类事故发生的原因分析,()造成的死亡人数占首位,说明严格执行各类规章制度,严肃劳动纪律,是搞好石油钻井作业系统安全生产的关键所在。

考题 导致事故发生的直接原因有()。A、违章操作,违章指挥,违反劳动纪律B、发现事故危险征兆,不主动报告,不采取措施C、私自拆除,毁坏,挪动安全措施D、安全投入不足E、指令错误,无规章制度或规章制度不健全

考题 凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均称为列车事故。

考题 对工作不负责、不严格执行各项规章制度而造成事故的主要责任者,由司法机关依法追究刑事责任。

考题 凡在行车工作中,因违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人身伤亡,经济损失,影响正常行车或危及行车安全的均构成()。

考题 以下哪条不属于票务事故的定性原则()。A、违反票务规章制度,给票务工作造成较大影响或损失B、违反票务规章制度,其行为是当事人主观故意造成C、违反票务规章制度,获取个人或集体利益D、违反票务规章制度,但未给票务工作造成较大影响或损失

考题 凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、()及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。

考题 凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成人员伤亡、设备损坏、经济损失,影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。

考题 判断题凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均称为列车事故。A 对B 错

考题 判断题凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成人员伤亡、设备损坏、经济损失,影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。A 对B 错

考题 填空题对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理

考题 判断题对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。A 对B 错

考题 单选题以下哪条不属于票务事故的定性原则()。A 违反票务规章制度,给票务工作造成较大影响或损失B 违反票务规章制度,其行为是当事人主观故意造成C 违反票务规章制度,获取个人或集体利益D 违反票务规章制度,但未给票务工作造成较大影响或损失

考题 填空题凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、()及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。

考题 判断题严格执行岗位责任制和安全生产操作规程,因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成生产安全事故的,应追究有关责任人的责任。()A 对B 错

考题 填空题对在工作中严重失职,()、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。