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经济补偿的法定情形有哪些？
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考题
根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（ ）。A.经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
考题
多选题下列有关经济补偿金与违约金的特点，表述正确的有（ ）。A经济补偿金是法定的B违约金则是约定的C经济补偿金的支付主体只能是用人单位D违约金的支付者是双方主体
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