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当出现下列（）情形时，教育行政机构必须进行改革。

  • A、决策过程缓慢
  • B、沟通渠道不畅
  • C、机构不能发挥效率
  • D、机构缺乏创新精神
  • E、机构臃肿，人浮于事

参考答案

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考题 下列不属于企业组织变革先兆的是（ ）。A．企业决策效率低下或经常出现决策失误B．企业沟通渠道不畅C．企业组织职能难以正常发挥D．企业财务报表出现重大异常
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考题 企业组织变革的先兆有()。A:企业决策效率低下 B:经常出现决策失误 C:企业沟通渠道不畅 D:市场占有率变小 E:缺乏技术创新
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考题 下列不属于企业组织变革先兆的是 ()。A 、 企业决策效率低下或经常出现决策失误 B 、 企业沟通渠道不畅 C 、 企业组织职能难以正常发挥 D 、 企业财务报表出现重大异常
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考题 企业组织变革的先兆有（ ）。A.企业决策效率低下或经常出现决策失误 B.企业沟通渠道不畅 C.企业组织职能难以正常发挥 D.企业此案无报表出现重大异常 E.企业缺乏创新
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考题 企业组织变革的先兆有( ).A: 企业决策效率低下或经常出现决策失误 B: 企业沟通渠道不畅 C: 企业组织职能难以正常发挥 D: 企业财务报表出现重大异常 E: 企业缺乏创新
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考题 当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？（ ）A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉 B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮 C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下 D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
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考题 管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括（ ）。A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
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考题 组织必须进行变革的征兆包括（） A.效益下降 B.决策失灵 C.沟通不畅 D.组织不能发挥效率 E.缺乏创新
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考题 前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
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考题 地方教育行政机构按照（）和（）的原则进行改革。
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考题 当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A、决策失灵B、沟通渠道阻塞C、组织机能失效D、缺乏创新E、出现非正式组织
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考题 下列机构中无权进行教育行政处罚的是（）。A、县级教育行政机构B、省级教育行政机构C、国家教育部D、各级各类学校
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考题 单选题下列不属于企业变革先兆的是（ ）。A 企业决策效率低下或经常出现决策失误B 企业沟通渠道不畅C 企业组织职能难以正常发挥D 企业财务报表出现重大异常
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考题 多选题关于组织变革的说法，正确的是（ ）。A当组织出现决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新任一情况时，就应该进行变革B以人员为中心的变革是最根本和最重要的变革C以结构为中心的变革是指为了适应环境的不断变化，组织内部机构需要进行的分化和统合D完成组织目标所采取的方法和设备的改变，属于以技术为中心的变革E组织变革的首要步骤是组织诊断
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考题 单选题教育领导的“思想库”是指（）。A 教育决策机构B 教育组织机构C 教育咨询机构D 教育行政机构
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考题 多选题企业组织变革的先兆有（）A企业决策效率低下B经常出现决策失误C企业沟通渠道不畅D市场占有率变小E缺乏技术创新
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考题 填空题前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
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考题 填空题地方教育行政机构按照（）和（）的原则进行改革。
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考题 多选题当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A决策失灵B沟通渠道阻塞C组织机能失效D缺乏创新E出现非正式组织
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考题 单选题以下哪些机构不属于地方教育行政机构：（）A 省、自治区、直辖市教育行政机构B 政策法规司C 地级市、自治州、省辖市教育行政机构D 县（市）教育行政机构
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考题 多选题当出现下列（）情形时，教育行政机构必须进行改革。A决策过程缓慢B沟通渠道不畅C机构不能发挥效率D机构缺乏创新精神E机构臃肿，人浮于事
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