考题
按照费德勒的权变理论，王玲的领导效能属于( )。A．关系取向低，工作取向低B．关系取向低，工作取向高C．关系取向高，工作取向高D．关系取向高，工作取向低
考题
本课程中提到的官员的价值取向包括()。
A、政治价值取向B、社会价值取向C、经济价值取向D、文化价值取向E、历史价值取向
考题
企业价值观的价值取向包括:()
A.伦理价值取向B.政治价值取向C.经济价值取向D.社会价值取向
考题
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向
B:绩效取向
C:员工取向
D:生产取向
E:目标取向
考题
在咨询过程中，心理咨询师发现求助者与自己的价值取向不一样，这时他应该()
A.以本社会的主流价值取向为指导
B.以自己的价值取向为指导
C.认同求助者的价值取向
D.采取非评判态度
考题
1．企业价值观取向包括( )等。（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向
考题
咨询师对人性的看法，直接关系到咨询中关系取向。A对B错
考题
确定儿童咨询目标应坚持的原则是（）A问题取向B发展取向C家长取向D教师取向
考题
最基本的企业价值观包括的内容有（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向
考题
企业价值观的内容包括（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向
考题
咨询师对人性的看法，直接关系到咨询中关系取向。
考题
企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、政治价值取向
考题
在家庭心理访谈的首次访谈中，婚姻家庭咨询师应该注重（）。A、“问题取向”B、“资源取向”C、来访家庭的现实结构D、帮助家庭成员表达他们自己的看法
考题
企业价值观取向包括（）等。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、人文价值取向
考题
根据客户取向特征分类，可分为关系取向（鸽子型）、价值取向（猫头鹰型）（）。A、家庭取向（孔雀型）B、财富取向（狮子型）C、服务取向（老鹰型）D、性格取向（老虎型）
考题
按需求层次的不同，自住价值取向可分为（）。A、基本居住取向B、地段价值取向C、居住享受取向D、置换增值取向E、投资收益取向
考题
赫塞和布兰查德将（ ）相结合，得出四种领导风格。A、价值取向和工作取向B、价值取向和关系取向C、资源取向和工作取向D、工作取向和关系取向
考题
单选题在家庭心理访谈的首次访谈中，婚姻家庭咨询师应该注重（）。A
“问题取向”B
“资源取向”C
来访家庭的现实结构D
帮助家庭成员表达他们自己的看法
考题
单选题赫塞和布兰查德将（ ）相结合，得出四种领导风格。A
价值取向和工作取向B
价值取向和关系取向C
资源取向和工作取向D
工作取向和关系取向
考题
判断题咨询师对人性的看法，直接关系到咨询中关系取向。A
对B
错
考题
单选题根据客户取向特征分类，可分为关系取向（鸽子型）、价值取向（猫头鹰型）（）。A
家庭取向（孔雀型）B
财富取向（狮子型）C
服务取向（老鹰型）D
性格取向（老虎型）
考题
多选题企业价值观取向包括（）等。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D人文价值取向
考题
单选题企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）A
经济价值取向B
社会价值取向C
伦理价值取向D
政治价值取向
考题
单选题咨询师对人性的看法，直接关系到咨询中的（）A
认识取向B
价值取向C
态度取向D
关系取向
考题
判断题态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。（）A
对B
错
考题
单选题企业对人权、种族、就业、福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）。A
经济价值取向B
社会价值取向C
伦理价值取向D
政治价值取向
