考题
现代比较有影响的课程理论有（）。
A.学科中心课程理论
B.多元中心课程理论
C.目标中心课程理论
D.学生中心课程理论
E.社会改造课程理论
考题
听觉的基本理论中位置理论包括( )A.频率理论
B.共鸣理论
C.行波理论
D.神经齐射理论
考题
强调声音频率的分析取决于基底膜行波的最大振幅所在部位的理论是( )A.频率理论
B.行波理论
C.神经齐射理论
D.共鸣理论
考题
基底膜是和镫骨按相同频率运动的，振动的数量与声音原有的频率相适应。这是哪种听觉理论的观点？( )A.频率理论
B.行波理论
C.共鸣理论
D.神经齐射理论
考题
能够对1000Hz以下频率声音的分析进行合理解释的理论是
A.频率理论
B.共鸣理论
C.行波理论
D.神经齐射理论
考题
（ ）难以解释人耳对声音频率的分析
A.听觉频率理论
B.听觉共鸣理论
C.听觉行波理论
D.听觉神经齐射理论
考题
当声音频率大于5000Hz时，（ ）是唯一可行的理论解释
A.频率理论
B.共鸣理论
C.行波理论
D.神经齐射理论
考题
比较频率理论、共鸣理论、行波理论和神经齐射理论的基本观点。
考题
较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
考题
国际上比较有代表性和影响力的谈判理论包括（）。A、谈判供给理论B、谈判需求理论C、“原则谈判法”D、谈判“三方针”理论E、谈判“五阶段”理论
考题
国外的行政决策理论比较有影响的有完全理性决策理论和（）。
考题
城市空间结构理论中，比较有代表性的有（）。A、中心商务区土地利用模式B、多核心理论C、扇形理论D、同心圆理论E、条带理论
考题
当前经济学理论界比较有影响的失业理论有（）A、凯恩斯主义失业理论B、新古典主义失业理论C、克伦斯基失业理论D、马克思主义失业理论
考题
听觉理论有（）.A、空间频率理论B、位置理论C、行波学说D、共振假说
考题
关于“闸门理论”，闸门在（），粗纤维兴奋，痛觉（），细纤维兴奋，痛觉（）
考题
现代比较有影响的课程理论有（ ）。A、学科中心课程理论B、多元中心课程理论C、目标中心课程理论D、学生中心课程理论E、社会改造课程理论
考题
（）适合解释5000Hz以上的高频。A、频率理论B、共鸣理论C、新位置理论D、神经齐射理论
考题
比较有代表性的领导行为理论包括（）A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论
考题
较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
考题
单选题关于痛觉有许多理论，其中较有影响的包括强度理论、模式理论、专一性理论、（）理论和神经生物学理论。A
频率B
位置C
齐射D
闸门
考题
多选题现代比较有影响的课程理论有（ ）。A学科中心课程理论B多元中心课程理论C目标中心课程理论D学生中心课程理论E社会改造课程理论
考题
多选题较有代表性的领导行为理论有（）。A四分图理论B领导系统模式C领导方格理论DPM型领导模式E领导作风理论
考题
多选题较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
考题
单选题有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（ ）。A
多因素理论B
同因素理论C
激励推广理论D
认知转换理论
考题
单选题（）适合解释5000Hz以上的高频。A
频率理论B
共鸣理论C
新位置理论D
神经齐射理论
考题
多选题比较有代表性的领导行为理论包括（）A四分图理论B领导方格理论C领导系统模式D领导权变理论
考题
多选题波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）A强化理论B目标设置理论C期望理论D公平理论和成就理论
