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把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。

  • A、克拉克洪
  • B、莫菲
  • C、泰勒
  • D、克鲁克
  • E、霍恩斯

参考答案

更多 “把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。A、克拉克洪B、莫菲C、泰勒D、克鲁克E、霍恩斯” 相关考题
考题 ()是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。
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考题 台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括() A、团体领导者人格特质B、团体领导技术C、团体领导者年龄D、团体工作专业知能
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考题 下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义
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考题 (),是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。 A、企业制度B、企业文化C、企业规范D、企业价值
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考题 下列属于企业文化的是() A、企业形象B、企业精神C、团体意识D、道德规范
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考题 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的（），以及在此基础上形成的行为规范的总称。A、价值观B、经营理念C、企业精神D、行业规定
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考题 团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）A、使成员间互相交往，尽快熟悉B、建立信任感，逐步形成团体的凝聚力C、制定团体活动规范D、协助成员整理归纳在团体中所学的东西
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考题 道德不是天生的，是人们在实际生活中逐步形成的行为规范的总和。（）
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考题 国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
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考题 企业文化的形成机制指（）。A、在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成B、发端于少数人倡导与示范C、坚持宣传，不断实践和规范管理的结果D、是在对传统文化的杨弃中逐步形成
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考题 进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。
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考题 当某个成员发言时，工作者不是总看着他，而是眼睛在环视团体。
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考题 关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是（）。A、在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛B、进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置C、到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘D、进入结束期，工作者又会回到中心位置
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考题 把社区发展等同于社区工作来理解的学者是（）A、香港学者B、美国学者C、台湾学者D、大陆学者
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考题 企业文化是在（）中逐步形成的规范。A、企业的管理者B、工作团体C、一线职工D、企业领导
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考题 在工作者与机构和团体的关系中，下列表述正确的是（）A、工作者是机构派驻团体的领导者B、工作者是团体在机构中的监督者C、工作者是机构的代表D、工作者与团体和机构都无隶属关系
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考题 在人力资源思想的发展中，把人当作机器对象，提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是（）。A、美国的工程师泰罗B、美国的学者梅约C、美国著名的人格科学论理学家卡特尔D、美国的学者小乔治·盖洛普
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考题 在团体社会工作的定义中，最早把团体社会工作定义为是一种社会工作方法的是（）A、柯义尔B、威尔逊和赖兰C、墨非D、克那普卡
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考题 单选题团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）A 使成员间互相交往，尽快熟悉B 建立信任感，逐步形成团体的凝聚力C 制定团体活动规范D 协助成员整理归纳在团体中所学的东西
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考题 判断题道德不是天生的，是人们在实际生活中逐步形成的行为规范的总和。（）A 对B 错
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考题 填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
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考题 单选题关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是（）。A 在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛B 进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置C 到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘D 进入结束期，工作者又会回到中心位置
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考题 多选题企业文化的形成机制指（）。A在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成B发端于少数人倡导与示范C坚持宣传，不断实践和规范管理的结果D是在对传统文化的杨弃中逐步形成
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考题 单选题把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。A 克拉克洪B 莫菲C 泰勒D 克鲁克E 霍恩斯
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考题 判断题当某个成员发言时，工作者不是总看着他，而是眼睛在环视团体。A 对B 错
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考题 判断题进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。A 对B 错
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考题 单选题企业文化是在（）中逐步形成的规范。A 企业的管理者B 工作团体C 一线职工D 企业领导
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