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在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。
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更多 “在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。” 相关考题
考题
下列市场营销观念中,体现整体营销思想的是()。A、实行差别化的市场营销组合B、产前、产中、产后及售后的各种相关活动都要以市场需求为中心，相互协调、配合C、构成一个有机整体，达到最佳组合D、各部门以营销部门为核心，统一协调地开展工作
考题
单位的组织架构设计应当根据自身要求，结合单位现有编制情况，设置不同部门机构和岗位，在现有编制内灵活设计工作机制，选择合适的方式组织协调内部控制、实施日常工作，这体现了以下哪项单位组织架构设计要求（）A、协同性原则B、适应性原则C、制衡性原则D、组织性原则
考题
设计过程中，需要在不同设计阶段之间进行纵向的反复协调，这种协调（）。A、仅限于同一专业之间的协调B、仅限于不同专业之间的协调C、可能是同一专业之间协调，也可能是不同专业之间协调D、表现为不同设计深度的协调
考题
知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是（）A、领导者的协调能力，总是在掌握和运用相关知识的过程中形成和发展的B、能力和知识在任何情况下都成正比例的C、它是获得协调能力的中介D、它是构成协调能力的因素
考题
在某组织活动中，目标明确，但由于个人的才能、理解能力、工作态度、进取精神、性格、作风、地位等不同，加上外部各种因素的干扰，员工之间在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况。此时，通过领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这体现了领导的（）A、指挥作用B、激励作用C、督促作用D、协调作用
考题
单选题在某组织活动中，目标明确，但由于个人的才能、理解能力、工作态度、进取精神、性格、作风、地位等不同，加上外部各种因素的干扰，员工之间在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况。此时，通过领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这体现了领导的（）A
指挥作用B
激励作用C
督促作用D
协调作用
考题
多选题知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是（）A领导者的协调能力，总是在掌握和运用相关知识的过程中形成和发展的B能力和知识在任何情况下都成正比例的C它是获得协调能力的中介D它是构成协调能力的因素
考题
单选题设计过程中，需要在不同设计阶段之间进行纵向的反复协调，这种协调（）。A
仅限于同一专业之间的协调B
仅限于不同专业之间的协调C
可能是同一专业之间协调，也可能是不同专业之间协调D
表现为不同设计深度的协调
考题
单选题在工程设计阶段，可应用BIM技术协调解决施工过程中建筑物内设施的碰撞问题，这体现了BIM的( )特点。A
可视化B
协调性C
模拟性D
优化性
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