网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

( )是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。


参考答案

更多 “( )是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。” 相关考题
考题 公众意识是指把公众当作组织生存和发展的(),把公众的需要作为组织决策和行动的依据,争取公众的支持和帮助。A.对象B.目标C.前提D.基础

考题 在公共关系学里,公众与“大众”、“群众”是没有区别的。是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共关系学的基础与核心是()。A、组织同公众的关系B、组织和外部环境的关系C、组织和媒体的关系D、组织和社会的关系

考题 从广义角度看,组织发展是指维持组织的生存,推进组织健康发展和成长的自然历史过程。()

考题 ( )是组织生存和发展的基础,对组织握有“生杀大权”,组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。 A.行动公众B.首要公众C.顺意公众D.边缘公众

考题 要一个合格的销售管理干部,怎么来分解发展业务和发展组织的两项精力,下列哪项选项是合格的销售管理干部最少要做到的?() A.用50%的精力去发展业务用50%的精力来发展组织B.用90%的精力去发展业务用10%的精力来发展组织C.用30%的精力去发展业务用70%的精力来发展组织D.用10%的精力去发展业务用90%的精力来发展组织

考题 组织在围绕公关问题和目标来确定具体的公关工作的中心对象时,这类公众将与组织发生直接的互动影响()。 A、泛公众B、问题公众C、目标公众D、优先公众

考题 对社会组织的生存、发展起着决定性作用和影响的公众是()。 A、行动公众B、首要公众C、顺意公众D、稳定公众

考题 下列关于人力资源的生产性与消费性的描述,错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件 B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 C:消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益 D:消费性能够保障人力资源的维持和发展

考题 按照( )划分,可将公众分为内部公众和外部公众两大类。A:公众对组织的重要性B:公众与组织的关系C:公众的动态发展过程D:组织对公众的喜恶程度

考题 将公众分为受欢迎公众、被追求公众和不受欢迎公众的划分依据是( )。A:公众与组织的关系B:公众对组织的喜恶程度C:公众对组织的重要性D:公众的动态发展过程

考题 按照GB/T28001-2011标准,职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括()。A、人力资源和专项技能B、人力资源和专项技能、工作环境C、人力资源和专项技能、组织基础设施D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源

考题 对政府而言,人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。

考题 人类对土地资源的投入水平包括()投入的多少和高低。A、物质和科技B、人力和科技C、人力和财力D、物质和财力

考题 以下属于人力资源战略目标最终目标的是()A、维持组织生存、发展和利润增长,提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性B、吸引、留住、激励和培训员工C、提高员工生产率、改善工作质量D、获取竞争优势、增强员工灵活性

考题 ( )是企业集团的组织意识和组织机制赖以生存的基础。A、组织结构B、组织成员C、组织关系D、组织构成

考题 组织建立、实施、保持和改进环境管理体系所必要的资源是指().A、人力资源和专项技能B、组织的基础设施C、技术和财力资源D、A+CE、A+B+C

考题 管理是在一定的条件下,通过计划.实施.控制.总结和改进等环节来协调(),以期更好地达到组织目标的过程。A、公共关系B、部门之间关系C、人力.物力.财力.时间和信息等资源D、内外部环境

考题 公共关系工作对象统称为公众,其特定含义是:与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的()。A、个人B、组织C、社会团体D、部门E、群体

考题 首要公众是指决定组织生存和发展的公众,他们对组织的生存、发展与成败有着举足轻重的影响。

考题 ()是组织生存和发展的基础。A、组织内部关系B、组织外部关系C、人际关系D、人群关系

考题 ()是组织生存和发展的基础。

考题 管理是指在一定的环境和条件下,为了达到组织的目标,通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。A、组织B、领导C、协调D、控制E、指挥

考题 在公共关系学里,公众与 "大众 、"群众"是没有区别的。是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。

考题 单选题把公众区分为内部公众和外部公众的标准是( )。A 公众的发展过程B 关系的稳定程度C 组织与公众的关系D 公众对组织的重要性

考题 单选题以下属于人力资源战略目标最终目标的是()A 维持组织生存、发展和利润增长,提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性B 吸引、留住、激励和培训员工C 提高员工生产率、改善工作质量D 获取竞争优势、增强员工灵活性

考题 填空题( )是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。