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()用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。
- A、劳动合同
- B、以完成一定工作任务为期限
- C、劳务派遣
- D、外包
参考答案
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考题
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A、①②③B、①③⑤C、②③⑥D、③⑤⑥
考题
单选题劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A
①②③B
①③⑤C
②③⑥D
③⑤⑥
考题
多选题劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施A辅助性B替代性C补充性D临时性
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