一起来看:22年广东省高级会计师报名条件有哪些呢?

发布时间:2022-02-06


22年高级会计资格考试已经开始备考了,各位考生要多多关注自己报考地区的通知要求,接下来51题库考试学习网就为大家带来广东省的报名条件介绍,一起来看看有哪些内容吧!

2022年广东高级会计师报名条件有哪些?

一、2022年广东高级会计师报名条件

(一)报名参加会计资格考试的人员,应具备下列基本条件:

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

(二)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应具备下列条件之一:

1.具备大学专科学历,取得会计师职称(含属性相近中级职称、职业资格)后,从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称(含属性相近中级职称、职业资格)后,从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历,取得会计师职称(含属性相近中级职称、职业资格)后,从事与会计师职责相关工作满2年。

4.具备非会计系列高级职称,转换工作岗位后申请转系列评审的人员。

属性相近中级职称、职业资格,是指审计师、经济师(财政税收类)、统计师中级职称,以及注册会计师、资产评估师、税务师职业资格。

(三)本通知所述职称(职业)资格证书均应符合相应的规定条件。

(四)本通知所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。其中:报考初、高资格的,其学历或学位应于2022年1月4日前取得;报考中级资格的,其学历或学位应于2022年3月9日前取得。

(五)本通知所述有关会计工作年限,截止日期为2022年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限;参加中级资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。

二、会计职称考试科目

(一)初级资格考试科目包括《初级会计实务》、《经济法基础》。

(二)中级资格考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》。

(三)高级资格考试科目为《高级会计实务》。

参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试成绩合格单,3年内参加高会资格评审有效。

三、高级会计师考试复习思路

高会考试教材的整体复习策略可以采用“先搭建骨架后添肉”。即先构建出全书的知识体系与架构,树立“大局观”,再掌握四大模块的重点内容。在整体把握知识的基础上,沿着高会的骨架脉络逐一细化知识点进行学习,使骨架逐渐丰满,也就是以抓大放小的方式搭建知识框架,深入学习添细节。

以上就是22年高级会计资格考试广东地区的报考条件简介,希望对各位考生有所帮助。既然选择了报考高会就一定要好好学习争取一次性通过,早日领取合格证书!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司是一家综合性建设集团企业。2018年初,甲公司召开总经理办公会,提出要进一步提升“融资规划-预算管理-绩效评价”全过程的管理水平。会议主要内容如下:
(1)会议提出打算为一个新的投资项目融资5000万元。公司目前发行在外的普通股为1000万股(每股面值1元),已发行票面利率为10%的债券4000万元。项目投产后公司每年可以获得的息税前利润为2000万元。现有两个方案可供选择:
方案①:发行公司债券5000万元,期限为5年,年利率为8%;
方案②:按每股25元增发新股。
(2)会议听取了公司2017年度的预算分析报告。财务部就公司2017年的预算情况进行了全面汇报。2017年公司内部发生重大组织架构调整,新增绿色建筑工业化事业部和海外工程事业部,导致原先制定的预算已不适用。2017年公司净资产收益率指标的预算值为25%,实际值为20%,财务部对净资产收益率的分解指标——销售净利率、总资产周转率和权益乘数进行了逐一替换分析,并就差异主要原因向会议作了说明。
(3)会议听取了关于采用“经济增加值”改进绩效评价体系的报告。会议指出:公司近年来以净利润指标的高低进行绩效评价,存在很大的局限性,自2018年起,对绩效评价体系进行改进,决定采用经济增加值的绩效评价方法,充分考虑股权资本成本对企业价值的影响,更加准确全面地衡量公司的价值创造力和经营绩效。
假定公司适用的企业所得税税率为25%,不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),计算两个方案的每股收益无差别点息税前利润,然后作出评价。
<2>?、根据资料(2),判断甲公司2017年发生的情况,是否需要对已批准的预算进行调整,并说明理由。
<3>?、根据资料(2),指出甲公司采用的全面预算分析方法,并说明理由。
<4>?、根据资料(3),指出甲公司使用经济增加值指标进行绩效评价的效果。

答案:
解析:
1.(EBIT-400-400)×(1-25%)/1000=(EBIT-400)×(1-25%)/(1000+5000/25)
解得:EBIT=2800(万元)(1分)
项目投产后公司每年可以获得的息税前利润为2000万元,低于每股收益无差别点息税前利润,所以应该采用方案②。(1分)
2.甲公司2017年已批准的预算需要进行调整。(1分)
理由:2017年甲公司内部发生重大组织架构调整,导致原先制定的预算不再适用,此时公司的预算应该进行相应的调整。(2分)
3.因素分析法。(1分)
理由:甲公司将净资产收益率指标分解成了销售净利率、总资产周转率和权益乘数三项因素,并对几项因素进行了逐一替换分析,所以是因素分析法。(2分)
4.甲公司使用经济增加值指标进行绩效评价的效果:提高甲公司资金的使用效率;优化公司资本结构;激励经营管理者,实现股东财富的保值增值;引导公司做大做强主业,优化资源配置。(2分)

A 股份有限公司(以下简称 A 公司)是从事化工产品生产经营的大型上市企业。2004 年 9月,为了取得原材料供应的主动权,A 公司董事会决定收购其主要原材料供应商 B 股份有限公司(以下简称 B 公司)的全部股权,并聘请某证券公司作为并购顾问。
有关资料如下:
1.并购及融资预案
(1)并购计划
B 公司全部股份 l 亿股均为流通股。A 公司预计在 2005 年一季度以平均每股 l2 元的价格收购 B 公司全部股份,另支付律师费、顾问费等并购费用 0.2 亿元,B 公司被并购后将成为 A 公司的全资子公司。A 公司预计 2005 年需要再投资 7.8 亿元对其设备进行改造,2007 年底完成。
(2)融资计划
A 公司并购及并购后所需投资总额为 20 亿元,有甲、乙、丙三个融资方案:
甲方案:向银行借入 20 亿元贷款,年利率 5%,贷款期限为 1 年,贷款期满后可根据情况申请贷款展期。
乙方案:按照每股 5 元价格配发普通股 4 亿股,筹集 20 亿元。
丙方案:按照面值发行 3 年期可转换公司债券 20 亿元(共 200 万张,每张面值 1000 元),票面利率为 2.5%,每年年末付息。预计在 2008 年初按照每张债券转换为 200 股的比例全部转换为 A 公司的普通股。
2.其他相关资料
(1)B 公司在 2002 年、2003 年和 2004 年的净利润分别为 l.4 亿元、1.6 亿元和 0.6 亿元。其中 2003 年净利润中包括处置闲置设备的净收益 0.6 亿元。B 公司所在行业比较合理的市盈率指标为 11.经评估确认,A 公司并购 B 公司后的公司总价值将达 55 亿元。并购 B 公司前,A 公司价值为 40 亿元,发行在外的普通股股数为 6 亿股。
(2)A 公司并购 B 公司后各年相关财务指标预测值如下:

(3)贷款银行要求 A 公司并购 B 公司后,A 公司必须满足资产负债率≤65%、利息倍数≥5.5的条件。
(4)在 A 公司特别股东大会上,绝大多数股东支持并购 B 公司,但要求管理层从财务分析角度对并购的合理性进行论证,确保并购后 A 公司每股收益不低于 0.45 元。
要求:

计算 A 公司并购 B 公司后的下列每股收益指标:
(1)甲、乙、丙三个融资方案在改造完成前(2005~2007 年)各年的每股收益(元);
(2)甲、乙、丙三个融资方案在改造完成后(2008 年及以后)的每股收益(元)。
答案:
解析:
(1)改造完成前各年(2005~2007 年)的每股收益
甲方案:2.88/6=0.48(元)
乙方案:3.60/(6+4)=0.36(元)
丙方案:3.12/6=0.52(元)
(2)改造完成后各年(2008 年及以后)的每股收益
甲方案:5.28/6=0.88(元)
乙方案:6/(6+4)=0.6(元)
丙方案:6/(6+4)=0.6(元)

红阳公司计划生产 A 产品,预计 A 产品的销售量为 6000 件,生产量为 6500 件,单价为 500元/件,增值税税率为 17%,另外还需缴纳 10%的消费税。假设该公司计划生产的 A 产品购进货物占销售额的预计比重为 50%,公司所在地区的城市维护建设税税率为 7%,教育费附加为 3%,期间费用率为 4%,预计的销售利润率为 25%。该产品年初产成品库存成本为 31000 元,预计本期期末产成品库存成本为预计销售收入的 1.5%。
要求:

预测红阳公司 A 产品的销售目标成本和生产目标成本。
答案:
解析:
A 产品的目标利润=6000*500*25%=750000(元)
A 产品的应缴纳税金=6000*500*10%+{6000*500*10%+6000*500*(1-50%)*17%}*(7%+3%)=355500(元)
A 产品的销售目标成本=6000*500-355500-3000000*4%-750000=1774500(元)
A 产品的生产目标成本=1774500-6000*500*1.5%-31000=1698500(元)

甲公司是一家大型服装制造企业,自2010年开始实施全面预算管理。2016年末召开了预算管理工作会议,主要对2016年的预算执行等方面进行总结,并制定2017年的预算目标。会议要点如下:
(1)预算管理组织方面。预算管理委员会是预算管理决策机构,负责制定公司的年度财务预算方案、决策方案。
(2)预算编制方面。2016年在编制预算时,没有以2015年及以往期间的经济活动和预算为基础,则根据2016年的具体需要分析2016年经济活动的合理性,综合平衡后,形成新的预算。
(3)预算目标方面。企业计划在制定2017年的目标利润时采用上加法。2017年预计新增留存收益300万元,按照20%的固定股利支付率分配股利。
公司的所得税税率是25%,假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),判断甲公司预算管理组织方面是否存在不当之处,如果存在不当之处,请指出并说明理由。
<2>?、根据资料(2),判断甲公司2016年预算编制的方法,并说明理由及其优缺点。
<3>?、根据资料(3),计算甲公司2017年的目标利润。

答案:
解析:
1.存在不当之处。(1分)
不当之处:预算管理委员会是预算管理决策机构,负责制定公司的年度财务预算方案、决策方案。
理由:董事会是全面预算管理的法定决策机构,负责制定公司的年度财务预算方案、决策方案。(1分)
2. 甲公司采用的是零基预算法。(1分)
理由:零基预算法不以历史期经济活动及其预算为基础,从实际需要出发分析预算期经济活动的合理性,经综合平衡,形成预算。
零基预算的优点:一是以零为起点编制预算,不受历史期经济活动中的不合理因素影响,能够灵活应对内外部环境的变化,预算编制更贴近预算期企业经济活动需要;二是有助于增加预算编制透明度,有利于进行预算控制。(1分)
缺点:一是预算编制工作量较大、成本较高;二是预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影响较大。(1分)
3.净利润=300/(1-20%)=375(万元)(2分)
目标利润=375/(1-25%)=500(万元)(2分)

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