考题
领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。()
此题为判断题(对，错)。
考题
韦伯认为,组织的有序来源于作为其基础的()
A.制度B.管理C.权力D.职位
考题
领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
考题
统御权来源于个人在组织中的地位。()
此题为判断题(对，错)。
考题
法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。
考题
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权
B.仿效权
C.专长权
D.法定权
考题
下列哪个不是营销渠道权力来源于社会权利的基础（）。A、奖赏B、强制C、信息D、法律
考题
关于概算定额与基础定额的关系，下列哪些叙述是不正确的？（）A、二者均是计价性定额B、二者基价的编制依据相同C、基础定额来源于概算定额D、概算定额来源于基础定额
考题
大黄来源于哪些植物？常见伪品有哪些？其伪品与正品有哪些区别？
考题
话务员的负面情绪主要来自哪些方面，下面说法错误的是（）A、来源于组织外部和组织内部B、来源于电话交流的特殊性C、来源于独特的工作环境D、来源于宗教信仰
考题
管理学中的权力主要来源于（）A、党的权力和行政权力B、决策权力和控制权力C、职务权力和个人权力D、依法行使的公共权力E、民主赋予的权力
考题
来源于组织中职位的权力是（）A、权力B、职权C、职责D、职能
考题
方差分析中，组间变异是来源于哪些方面的变异？
考题
韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）A、制度B、管理C、权力D、职位
考题
七种权力基础中哪些来源于个人？哪些来源于组织？
考题
一般来说，冲突的产生，来源于（）。A、权力B、沟通C、结构D、个人行为
考题
非正式权力不具有的特点是（）。A、权力来源于成员的共同授予；B、权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力；C、权力无等级式的层级结构；D、权力由非理性和个人情感因素来维持。
考题
一般说来，领导权力可以来源于（）A、个人踢力因素B、传统因素C、职位因素D、资历因素E、组织结构因素
考题
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权
考题
多选题一般说来，领导权力可以来源于（）A个人踢力因素B传统因素C职位因素D资历因素E组织结构因素
考题
单选题管理学中的权力主要来源于（）A
党的权力和行政权力B
决策权力和控制权力C
职务权力和个人权力D
依法行使的公共权力E
民主赋予的权力
考题
单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A
奖赏权B
仿效权C
专长权D
法定权
考题
判断题统御权来源于个人在组织中的地位。A
对B
错
考题
单选题关于概算定额与基础定额的关系，下列哪些叙述是不正确的？（）A
二者均是计价性定额B
二者基价的编制依据相同C
基础定额来源于概算定额D
概算定额来源于基础定额
考题
多选题关于权利与权力的关系，下列说法正确的有（）。A权力来源于权利B权利来源于权力C权力服务于权利D权利制约权力
考题
单选题韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）A
制度B
管理C
权力D
职位
