2021年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(初级)》章节练习(2021-10-12)
发布时间:2021-10-12
2021年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(初级)》考试共140题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第一章 银行管理基础5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、我国银行业目前实行分业经营,各银行不能经营其他非银行类的金融业务,如证券、保险等,因此非利息收入占比较低。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:中国的银行目前依然实施分业经营,各银行不能经营其他非银行类金融业务,如证券、保险等。而从事综合经营的国外银行,这些业务在其非利息收入中占比都高。
2、现代管理学认为,组织架构是由工作任务、工作流程、汇报关系和()所组成的一个系统。【单选题】
A.交流渠道
B.投诉管理
C.风险管理
D.财务管理
正确答案:A
答案解析:现代管理学认为,组织架构是由工作任务、工作流程、汇报关系和交流渠道所组成的一个系统。
3、()是指在评估银行贷款质量时,把贷款按风险基础分为正常、关注、次级、可疑和损失。【单选题】
A.不良贷款
B.次级贷款
C.坏账准备
D.贷款损失
正确答案:A
答案解析:不良贷款是指在评估银行贷款质量时,把贷款按风险基础分为正常、关注、次级、可疑和损失五类,后三类合称为不良贷款。
4、()是商业银行资本总额与风险加权资产的比值,反映的是一家商业银行的整体资本稳健水平。【单选题】
A.拨贷比
B.拨备覆盖率
C.资本充足率
D.平均总资产回报率
正确答案:C
答案解析:资本充足率是商业银行资本总额与风险加权资产的比值,反映的是一家商业银行的整体资本稳健水平。
5、以下不属于以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是()。【单选题】
A.各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面
B.各区域总部之间竞争激烈,容易因争夺资源而发生内耗
C.若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响
D.各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难
正确答案:B
答案解析:以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点:一是对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求;二是各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面;三是若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响;四是各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难。B选项是矩阵型组织构架的缺点。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于个人抵押授信贷款特点的表述错误的是( )。
A.借款人向银行申请办理个人抵押授信贷款手续,取得授信额度后,借款人方可使用贷款
B.借款人只需要一次性地向银行申请办理个人抵押授信贷款手续,取得授信额度后,便可以在有效期(一般为1年内)和贷款额度内循环使用
C.个人抵押授信贷款提供了一个有明确授信额度的循环信贷账户,借款人可使用部分或全部额度,一旦已经使用的余额得到偿还,该信用额度又可以恢复使用
D.个人抵押授信贷款需明确指定使用用途
本题考查个人抵押授信贷款的特点。个人抵押授信贷款没有明确指定使用用途,其使用用途比较综合,个人只要能够提供贷款使用用途证明即可。
某1年期零息债券承诺的年收益率为16.7%,假设债务人违约后,回收率为零,若1年期的无风险年收益率为5%,则根据KPMG风险中性定价模型得到该债券在1年内的违约概率为 ( )。
A.0.05
B.0.10
C.0.15
D.0.20
违约概率=1-(1+1年期无风险年收益率)÷(1+零息债券承诺的年收益率)。本题中违约概率=1-(1+5%)÷(1+16.7%)≈0.1。故选B。
从资产负债表看,可能导致长期资产增加的借款需求影响因素是( )。
A.季节性销售增长
B.债务重构
C.固定资产重置及扩张
D.红利支付
解析:从资产负债表看,季节性销售增长、长期销售增长、资产效率下降可能导致流动资产增加;商业信用的减少及改变、债务重构可能导致流动负债的减少。固定资产重置及扩张、长期投资可能导致长期资产的增加;红利支付可能导致资本净值的减少。从损益表来看,一次性或非预期的支出、利润率的下降都可能对企业的收入支出产生影响,进而影响到企业的借款需求。
在个人住房贷款中出现的“假个贷”的“假”体现在( )。
A.不具有真实的购房目的
B.虚构购房行为使其具有“真实”的表象
C.捏造借款人资料
D.房地产公司内部人员购房
E.同一购房人在不同的开发商处购房
解析:“假个贷”的“假”,一是指不具有真实的购房目的;二是指虚构购房行为使其具有“真实”的表象;三是指捏造借款人资料或者其他相关资料等。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-10-22
- 2020-12-31
- 2020-08-17
- 2020-05-02
- 2021-02-14
- 2020-12-05
- 2020-08-10
- 2020-02-23
- 2019-12-27
- 2021-05-17
- 2021-03-21
- 2021-10-15
- 2021-10-22
- 2020-01-05
- 2021-07-12
- 2021-06-23
- 2021-01-10
- 2021-08-04
- 2021-09-20
- 2021-08-28
- 2022-03-15
- 2020-05-07
- 2020-06-23
- 2021-06-02
- 2022-05-05
- 2021-06-23
- 2021-03-01
- 2021-05-10
- 2020-07-13
- 2021-11-06