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制定计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下哪种说法最为适当。（）

  • A、层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制
  • B、做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制
  • C、做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制
  • D、层层分解落实计划指标，加强监测评比，严格考核值得和控制

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更多 “制定计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下哪种说法最为适当。（）A、层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制B、做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制C、做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制D、层层分解落实计划指标，加强监测评比，严格考核值得和控制” 相关考题
考题 将各项计划指标分成小指标，层层分解、落实到柜组、人头。这属于执行企业计划的内容。此题为判断题(对，错)。
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考题 层层落实责任制是以( )形式体现。A、签订责任书B、层层抓落实C、逐级负责D、分级管理
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考题 企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。此题为判断题(对，错)。
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考题 ( )是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。 A.纵向分解 B.横向分解 C.纵向分工 D.横向分工
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考题 组织职能的内容主要包括( )。A: 将计划目标层层分解并落实到具体机构 B: 做好组织内部的职权划分 C: 做好资源的调配管理 D: 对具体工作的指挥督导
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考题 各级人民政府应当加强土地利用年度计划管理，实行建设用地总量控制。土地利用年度计划不包括的内容是( )。A:农用地转用计划指标 B:土地开发整理计划指标 C:耕地保有量计划指标 D:土地利用落实计划指标
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考题 将各项计划指标分成小指标，层层分解、落实到柜组、人头。这属于（）的内容。
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考题 把培训计划下达到所属地区、单位，经过层层分解落实，形成（）的培训工作计划体系。
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考题 落实安全文明生产标准化实施，要做到（）。A、一级抓一级B、一级对一级负责C、责任目标层层分解D、落实到每个岗位
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考题 生产作业计划的主要任务包括：生产作业准备的检查；（）；生产能力的细致核算和平衡。A、落实生产任务B、制定期量标准C、计算在制品数量D、生产计划指标分解
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考题 （）是管理者对企业未来生产经营活动所作出的安排和筹划，需将指标层层分解落实到各个环节、各个部门并实施。A、指挥B、计划C、协调D、组织E、控制
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考题 行动计划不要对应相应的措施，不要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。
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考题 班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。A、管理目标B、成本目标C、管理控制D、成本控制
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考题 质量控制的总目标必须逐级分解，从而形成自上而下，自岗位个体到部门团队的层层控制和保证关系，使质量总目标分解落实到每个部门和岗位，这是（）的观点。A、工程质量控制B、全面质量控制C、全员参与控制D、目标管理理论
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考题 企业必须全面推行安全生产目标管理，可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。（）
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考题 制定计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下哪种说法最为适当。（）A、层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制B、做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制C、做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制D、层层分解落实计划指标，加强监测评比，严格考核值得和控制
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考题 分管安全工作的副校长全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。
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考题 施工单位根据安全目标管理层层分解的原则，保证措施也要层层相应落实。
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考题 建立质量责任制主要包括制定质量目标计划，建立考核标准并层层分解落实到责任单位和责任人。
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考题 安全目标管理通过目标层层分解，（），工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A、措施层层落实B、方案层层落实C、计划层层落实D、ABC都不是
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考题 单选题班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。A 管理目标B 成本目标C 管理控制D 成本控制
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考题 填空题将各项计划指标分成小指标，层层分解、落实到柜组、人头。这属于（）的内容。
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考题 判断题企业必须全面推行安全生产目标管理，可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。（）A 对B 错
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考题 单选题质量控制的总目标必须逐级分解，从而形成自上而下，自岗位个体到部门团队的层层控制和保证关系，使质量总目标分解落实到每个部门和岗位，这是（）的观点。A 工程质量控制B 全面质量控制C 全员参与控制D 目标管理理论
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考题 判断题施工单位根据安全目标管理层层分解的原则，保证措施也要层层相应落实。A 对B 错
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考题 判断题行动计划不要对应相应的措施，不要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。A 对B 错
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考题 单选题（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。A 纵向分解B 横向分解C 纵向分工D 横向分工
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考题 单选题（）是管理者对企业未来生产经营活动所作出的安排和筹划，需将指标层层分解落实到各个环节、各个部门并实施。A 指挥B 计划C 协调D 组织E 控制
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