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关于劳动边际产品价值,说法错误的是()

  • A、它就是企业的劳动需求曲线
  • B、它始终与工资率相等
  • C、它等于产品价格乘以劳动边际产品
  • D、它服从边际收益递减规律

参考答案

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考题 下列关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 边际生产率原理表明:当劳动边际产品产值等于边际人工成本时,劳动边际产品产值等于边际产量乘以产品价格。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B:在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量 E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率 B.劳动的边际产品收益小于工资率 C.劳动的边际产品收益等于工资率 D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A、劳动的边际收益B、劳动的边际产量收益C、劳动的价格D、工资率

考题 以下哪一条件是配置有效性所必须的?()A、边际收益产品超过最大量的边际产品价值B、边际收益产品等于边际工资率C、边际产品价值等于边际工资成本D、所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等

考题 所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 在竞争性市场中,追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。()A、劳动的边际产品价值B、劳动的边际产量C、边际收益乘以劳动的边际产品价值D、企业的边际成本曲线

考题 厂商多雇佣一个工人的价值等于()A、劳动的边际产量乘以工资B、劳动的边际产量乘以产品价格C、边际收益D、劳动的边际产量

考题 短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率

考题 以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是()。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 利润最大化的雇用水平都是由()。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A 价格乘以边际产品等于工资率B 边际收益乘以边际产品等于工资率C 价格乘以边际产品等于边际工资成本D 边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 单选题关于劳动边际产品价值,说法错误的是()A 它就是企业的劳动需求曲线B 它始终与工资率相等C 它等于产品价格乘以劳动边际产品D 它服从边际收益递减规律

考题 单选题企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A 劳动的边际产品收益大于工资率B 劳动的边际产品收益小于工资率C 劳动的边际产品收益等于工资率D 劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 单选题利润最大化的雇用水平都是由()。A 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D 资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 单选题以下哪一条件是配置有效性所必须的?()A 边际收益产品超过最大量的边际产品价值B 边际收益产品等于边际工资率C 边际产品价值等于边际工资成本D 所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等

考题 多选题短期劳动力需求决定的原则包括()A边际成本大于工资率B边际成本等于边际收益C边际收益等于工资率D边际产品价值等于工资率

考题 单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正