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人力资源不是再生性资源。（　）

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考题 人力资源不具有再生性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列哪一项不是人力资源的特点（）A.潜在性B.不可再生性C.创造性D.动态性
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考题 下列关于人力资源的理解准确有()。 A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性
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考题 人力资源不是再生性资源。()是再生性资源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源不是再生性资源。A对B错
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考题 人力资源的再生性主要指人口可以再生。
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考题 人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A、固定性B、流动性C、稳定性D、再生性
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考题 以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A、独特性B、针对性C、能动性D、变化性E、再生性
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考题 一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）。A、卫生人力资源的时效性B、卫生人力资源的再生性C、卫生人力资源的连续性D、卫生人力资源的能动性
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考题 人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
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考题 人力资源的可再生性体现在（）、（）、（）。
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考题 下列哪一项不是人力资源的特点（）A、潜在性B、不可再生性C、创造性D、动态性
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考题 人力资源是一种不可再生性资源。
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考题 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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考题 下列选项中哪一项不是公共部门人力资源的特点（）。A、持续性B、不可再生性C、创造性D、政治性
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考题 下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
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考题 人力资源的特点是（）A、人力资源的主动性B、人力资源的可再生性C、人力资源的时效性D、人力资源的不可再生性
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考题 人力资源的特点有人力资源的（）A、能动性B、增值性C、再生性D、时效性E、永恒性
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考题 判断题人力资源是一种不可再生性资源。A 对B 错
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考题 多选题以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A独特性B针对性C能动性D变化性E再生性
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考题 填空题人力资源的可再生性体现在（）、（）、（）。
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考题 单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A ①②③④B ①②③C ①③④D ①②④
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考题 多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
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考题 单选题以下哪个不是人力资源管理阶段的特点（）A 将人力视为资本看待B 重视员工的工作效率C 组织再设计运动的兴起D 战略性人力资源管理的兴起
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考题 单选题一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）A  卫生人力资源的时效性B  卫生人力资源的再生性C  卫生人力资源的连续性D  卫生人力资源的能动性
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考题 单选题人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A 固定性B 流动性C 稳定性D 再生性
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考题 判断题人力资源不是再生性资源。A 对B 错
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