2021江苏人力资源管理师考试成绩查询时间

发布时间:2021-05-20


2021年准备报考江苏人力资源师考试的考生看过来,你知道2021年江苏人力资源管理师什么时候出成绩吗?如果还不清楚,下面就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据历年人力资源管理师考试成绩公布时间可知,一般在人力资源管理师考试结束后的1-2个月出成绩,部分地区可能在考后20天左右就能公布成绩,也有些地区成绩公布较晚,要半年左右的时间才出成绩,具体的人力资源管理师成绩查询时间要以当地发布的通知为准。

一般在人力资源管理师出成绩后,在当地的职业技能鉴定中心官网或组织考试机构的网上报名平台公布。

一、企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

五、人力资源管理师成绩复核时间及范围每年都会有考生问:“人力资源考试考了59分,可以申请成绩复核吗?”凡是对自己考试成绩准确性有怀疑的,都是可以申请成绩复核的,但要注意下面几点:

1、成绩复核时间人力资源管理师考试成绩复核期限通常在成绩公布后的5-15天内,逾期将不能申请。

2、成绩复核内容人力资源管理师成绩复核原则上仅限于主观题科目。如果考生是对主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,则不属于核查范围。且复核后的成绩为最终成绩,考生不得再次申请复核。所以,想申请成绩复核的考生,要注意,人力资源管理师成绩复核一般是针对漏评,合分、登分是否有误进行的。

以上就是2021年江苏人力资源管理师什么时候出成绩的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,想了解更多考试方面的咨询请持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。

A.态度调查

B.原始记录

C.现场观察

D.定额标准

E.统计日报

正确答案:BCE

企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。

A.战略性原则

B.长期性原则

C.多样性原则

D.按需培训原则

正确答案:C
C【解析】企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性,如岗前培训、在岗培训、脱产培训等:也包括培训方法的多样性,如专家讲授、教师示范、教学实习等。

订立集体合同时应当遵循( )的原则.

A.内容合法

B.自主自愿

C.平等协商

D.公平合作

E.主体合法

正确答案:ACD
ACD【解析】订立集体合同应遵循的原则如下:①遵守法律、法规、规章及国家有关规定;②相互尊重,平等协商;③诚实守信,公平合作;④兼顾双方合法权益;⑤不得采取过激行为.

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