速看!2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间!

发布时间:2020-01-11


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2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间暂未公布。

人力资源管理师成绩查询方式:

方式一:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询。

方式二:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

对成绩有异议的,在成绩公布后5-10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。

成绩复核内容

1、复核原则上仅限于主观题科目。采用计算机阅卷的客观题科目,仅在成绩为零分或缺考时复核。

2、主观题卷面是否有漏评,合分、登分是否有误。

3、论文、答辩分数的合分、登分是否有误。

4、对于主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,不属于核查范围,不对试卷进行重新评阅,不对试卷评阅标准进行评判。

5、任何考生不得查阅标答及答卷原件等涉密件。

6、成绩复核逾期者不再受理,成绩复核回执为最终复核结果。

符合申请成绩复核的情况

1、已参加职业技能鉴定考试,但无考试成绩的。2、对考试成绩与估分成绩存在较大偏差,可能存在漏评或登分有误的。

3、在成绩复核期限内,对成绩准确性保持怀疑的。

今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

强调人各有所长也各有所短,应以已之第补他人之短。

(A)要素有用原理

(B)能位对应原理

(C)互补增值原理

(D)动态适应原理

正确答案:C

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

A.2

B.5

C.10

D.20

正确答案:C
考点:教材第285页

下列对多维立体组织描述错误的是( )。

A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心

B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心

C.按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心

D.此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业

正确答案:D
D【解析】多维立体组织主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司,模拟分权组织结构适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业(如钢铁企业、化学工业企业等)。

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