2022年电大考试《行政组织学》第一到十四章选择题精选附答案

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什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心

A.组织制度

B.组织的管理方式

C.组织的价值观

D.组织的性质

E.组织的职权

正确答案：C

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。

A.强制性组织

B.功利性组织

C.集权性组织

D.规范性组织

参考答案：ABD

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为()。

A.非正式组织

B.企业组织

C.正式组织

D.行政组织

参考答案C

对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

正确答案：D
[解析]：本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

2022年电大考试《行政组织学》第一到十四章选择题精选附答案

第一章行政组织学导论

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_D _。A.非正式组织 B.企业组织 C.行政组织 D.正式组织

2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为_ A _。A.非正式组织 B.互利性组织 C.规范性组织 D.正式组织

3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为_C _。A.企业组织 B.规范性组织 C. 强制性组织 D.功利性组织

4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为_ B _。A.服务性组织 B.互利性组织 C.文化性组织 D.群众性组织

5、行政组织是追求_ A_。A.公共利益的组织 B.利润最大化的组织 C. 公共价值的组织 D. 行政权力的组织

二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）

1、学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种_ABCD _。 A.静态的组织观 B.动态的组织观 C.生态的组织观 D.精神的组织观

2、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为_ BD _。A.营利组织 B.正式组织 C.非营利组织 D.非正式组织

3、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为_ABC_。A.强制性组织 B.功利性组织 C. 规范性组织 D.集权性组织

4、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为_ ABCD _。A.互利组织 B.服务组织 C.企业组织 D.公益组织

5、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：_ BCD _。A.“调节”功能 B. “聚合”功能 C. “转换”功能 D. “释放”功能

6、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为_ BCD _。A职务 B职权 C职责 D职位

7、世界银行在其1997年的世界发展报告中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是_ BCD_。A.建立法律基础 B.保持非扭曲的政策环境 C.投资于基本的社会服务与基础设施 D.保护环境

第二章组织理论的发展一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1、_C _是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。A. 古里特 B.怀特 C. 泰勒 D.韦伯 2、1911年，泰勒发表了在_ B _一书，掀起了一场科学管理的革命。A.公共组织理论 B.科学管理原理 C.组织结构与设计 D.一般管理和工业管理

3、行政管理学派的代表人物_B _被誉为“管理理论之父”。A.泰勒 B.法约尔 C.卡斯特 D.梅奥

4、德国著名的社会学家韦伯在_D _一书中，提出了理想型官僚组织理论。A. 管理的一般原则 B.高级管理人员的职能 C. 工业管理与一般管理 D. 社会和经济组织的理论

5、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了_C _一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。A.管理心理学 B.人类动机的理论 C.工业文明中的人的问题 D.组织与管理

6、阿吉里斯在个性与组织一书中提出了_ A _理论。A.“成熟与不成熟理论” B.“Y”理论 C.“需要层次理论” D. “公平”理论

7、_ A _由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。A.西蒙 B.舒尔茨 C.布坎南 D.斯蒂格利茨

8、马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中，提出了著名的_B _理论。A.期望 B.需要层次 C.公平 D.权变

9、美国学者巴纳德在1938年出版的经理人员的职能这本书中，系统地提出了_ D _理论。A.行政生态 B.一般系统 C. 社会人 D.动态平衡组织

10、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家_ D_。 A.罗森茨韦克 B.卡斯特 C.孔茨 D.帕森斯

二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）

1、古典传统组织理论的主要代表人物为_ABC _。A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥

2、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是_ BCD _。A.行政的权力 B. 理性法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力

3、美国行为科学家赫茨伯格在其工作的推力和工作与人性等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_ BC _。 A.物质因素 B.激励因素 C.保健因素 D.精神因素

4、西蒙指出，决策有两种极端的类型_BC _。A.风险型决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.确定型决策

5、里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_BCD _。A.过渡性 B. 异质性 C. 形式主义 D. 重叠性

6、里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为三种基本模式_ABC_。A.农业社会 B.棱柱社会 C.工业社会 D.信息社会

第三章行政环境的组织与管理

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1、_D _将组织环境分为内部环境和外部环境A.韦伯 B.邓哈特 C.孔茨 D.邓肯

2、_ A _将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A.卡斯特和罗森茨韦克 B.罗森布鲁姆和法约尔 C. 帕森斯和里格斯 D. 斯蒂格利茨和巴纳德

3、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为_ C _。A.组织气候 D.组织文化 C.组织环境

正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系

正式组织的特点不包括

A．为实现组织目标

B．明确的职责

C．明确的隶属关系

D．组织成员分工协作

E．组织成员兴趣爱好一致

正确答案：E
为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（）。

A.具有高效的信息管理系统
B.组织成员形成共同的愿景
C.组织结构上的松散性
D.以比较优势作为合作基础
E.追求结盟成员的互利性

答案：C,D,E

解析：

战略联盟的基本特征包括：①结盟成员的双赢性；②组织结构上的松散性；③比较优势是战略联盟的基础；④有助于规模经济效益的提高；⑤有助于降低投资风险。

正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。

A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务

答案：A

解析：

按照组织建立的正规化程度，组织可以划分为正式组织和非正式组织。正式组织的组织目标是利润或社会服务，非正式组织的组织目标是成员满意。故选A。

组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）

A、非正式组织
B、互利性组织
C、规范性组织
D、正式组织

正确答案:A

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）

A、服务性组织
B、互利性组织
C、文化性组织
D、群众性组织

正确答案:B

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