自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。()

下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?

A.科研小组的负责人

B.总经理秘书

C.新到任的由上级亲自选定的生产部经理

D.战争期间与下属关系良好的将军

社会惰化现象出现的原因，一是成员之间彼此不信任，二是在群体中较难找到衡量个人绩效的方法。()

玛莎是一个英国服装企业的品牌。该企业在开发产品时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上，主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都经过专门的培训，要求他们掌握销售的技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息，你认为这个品牌产品战略是：()

A.差异化战略

B.总成本领先战略

C.多样化战略

D.目标集中化战略

学习型组织采用人本管理进行不断改进。()

公关与社交礼仪的基本原则有()。

A.尊重原则

B.谦虚原则

C.平等原则

D.诚信原则

E.宽容原则

事业部制组织形式打破了传统的一个工作人员只受一个部门领导的管理原则，是企业组织结构形成了一种纵横结合的联系。()

麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

TPO原则是目前国际上通行的着装原则，具体可表现为()。

A.在不同的时间，着装的类别、式样应有所变化

B.在办公室，要穿职业装

C.在休闲场合，可以穿得活泼轻便

D.穿旗袍上班可以展示自己独特的女性风采

E.同少数民族交往时，不要穿着伤害对方习俗的服装