施工员和监理员哪个发展前景更好?
发布时间:2021-01-10
施工员和监理员哪个发展前景更好?
最佳答案
预算员:进入门槛高在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第一,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中,预算员算是门槛最高的一个岗位,收入相对也比较高,大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确————成长为注册造价工程师。截至到2018年底,全国注册造价工程师已达7.5万多人,而全国预计需求100万人以上。“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。TIPS:职业发展路径预算员———预算工程师————造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)施工员:发展前景广泛顾名思义,施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强,所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生,让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然,也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位,对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划。最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教。总体来看,施工员的工作比较辛苦,薪酬也不高,大约2000元/月左右,但发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。TIPS:职业发展路径施工员————工长————标段负责人————项目经理质检员:工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字,要对工程质量进行抽查复核,还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说,质检员是工程质量的第一个“把关人”。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B、修改施工方案引起工程量增减的确认
C、承包人原因导致设备窝工损失的确认
D、合同范围以外新增工程的确认
B.不经济使用人工和机械而增加的费用
C.赶工引起的企业管理费增加
D.材料提前交货可能增加的费用以及材料运输费的增加
B、从开始使用至报废过程中发生的费用总和
C、产品存续期的总成本
D、生产费用、使用费用及维护费用之和
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