海南2020年高级经济师的报考条件来了!

发布时间:2020-01-31


此前,人力资源社会保障部修订印发了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》(人社部规〔20201号)。这意味着2020年高级经济师考试会有一定的变化!这不,就有海南的考友在问,2020年高级经济师考试的报考条件会发生变化吗?新的报考条件是哪些?针对这些问题,51题库考试学习网作出如下的回答,希望考友们能够喜欢!

首先,2020年高级经济师的报考条件有变化!要知道,在2020年之前,各地区高级经济师的报考条件并不统一!

其次,2020年高级经济师的报考条件如下:

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,并具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1. 具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

4. 取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

注意!取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

可能有的考友对“中级经济专业技术资格”这一点感到很疑惑?

其实,中级经济专业技术资格通俗的来讲,就是中级经济师。而具备中级统计、中级审计、中级会计资格的,对应中级经济师报考的学历和年限,同样的考友报考2020年中级经济师考试!

最后,高级经济仍然实行的是考评结合的考试制度!也就是说,考友们在参加了高级经济师的笔试之后,成绩合格者要继续参与评审!而评审的标准,在新版《经济专业技术资格规定》第十三条规定:各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照《经济专业人员职称评价标准条件》开展高级经济师职称评审。

所以,如果有符合2020年高级经济师报考条件的考友们,赶快报名参加考试吧!毕竟,2020年高级经济师考试时间是确定了的!安排在912日开考哦!



下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

( )所规定的社会保险,是我国实施范围最广、保险项目比较齐全的一种社会保险制度。

A.《劳动保险条例》

B.《共同纲领》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《就业促进法》
答案:A
解析:
《劳动保险条例》所规定的社会保险,是我国实施范围最广、保险项目比较齐全的一种社会保险制度。此后,我国对社会保险制度进行了一些调整,如对企业和国家机关的退休、退职待遇进行了统一,改进了医疗制度,制定批准职工病、伤、生育假期办法,调整学徒的社会保险待遇,建立易地支付社会保险待遇的办法,规定职业病范围和职业病患者处理办法等。


金融创新与金融发展的关系( )。

A.金融创新推动金融发展

B.金融创新阻碍金融发展

C.金融创新既不推动金融发展,也不阻碍金融发展

D.金融创新既能推动金融发展,也可能阻碍金融发展
答案:D
解析:
金融创新与金融发展的关系是辩证的,金融创新既能推动金融发展,也可能阻碍金融发展。


2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。

关于约定竞业限制的说法,正确的是( )。
A.李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制
B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定
C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定
D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限
答案:C
解析:

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