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《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时。


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考题 HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《HSE需求培训管理规定》:安全管理人员(包含车间主任、班组安全监督)首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于16学时。A、12B、24C、48D、72

考题 《HSE需求培训管理规定》:厂长首次培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于()学时。A、12B、24C、36D、48

考题 ()是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具,是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中,并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。A、HSE培训矩阵B、HSE培训理念C、HSE培训制度D、HSE培训流程

考题 《HSE需求培训管理规定》:培训方式包括()、()、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。

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考题 《HSE需求培训管理规定》:厂长、安全管理人员、特种作业人员,均须接受具有()的机构组织的HSE培训,并持证上岗。

考题 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些?

考题 根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

考题 《HSE需求培训管理规定》:外来人员的入厂培训。包括()和()等。

考题 根据《HSE培训管理规定》,网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。

考题 《HSE需求培训管理规定》:安全管理人员(包含车间主任、班组安全监督)首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。

考题 《HSE需求培训管理规定》:安全科长取证培训时间不得少于()学时。

考题 根据《HSE培训管理规定》所有员工应定期进行再培训,厂长首次培训时间不得少于16学时,每年再培训时间不得少于12学时。

考题 《HSE需求培训管理规定》:HSE体系审核员取证培训时间为48学时,每()年应进行一次再培训,不少于40学时。A、二B、三C、四D、六

考题 《HSE需求培训管理规定》:培训方式以()()为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。

考题 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。

考题 根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。

考题 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。

考题 根据《HSE培训管理规定》,一切培训活动应立足于岗位实际需要,以满足岗位培训需求为核心。

考题 《HSE需求培训管理规定》:新入厂员工,应经过()()()三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

考题 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些?

考题 《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每三年应进行一次再培训,不少于()学时。A、72B、24C、40

考题 依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSED、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

考题 属人力资源处(组织部)HSE职责有()。A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

考题 对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()A、国际部HSE培训计划B、国际部HSE培训课件C、风险管理的依据D、HSE培训内容与岗位对照表