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《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。


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考题 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 在2014版《规定》基础上,参照《中华人民共和国监察法》和《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,进一步完善对违规违纪职工的处理方式,( )等方式可以单独使用,也可以与政纪处分合并使用,使对违规违纪职工的处理方式更系统,综合效果更好。A、规定组织处理B、扣减薪酬C、禁入限制

考题 《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。A警示B记过、记大过C降职(级)D撤职E解除劳动合同

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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。A、罚款B、责令赔偿经济损失C、降级D、解除劳动合同

考题 对民生银行违规违纪行为员工的处理()A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

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考题 多选题《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的处理种类有以下几种()。A经济处理B批评教育C组织处理D党内警告处分

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