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根据赫茨伯格的双因素理论,()因素是以工作为中心的,而()因素则与工作的外部环境有关。


参考答案和解析
工作环境;单位的制度;工资待遇;同事关系
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考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。 A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素 B:保健因素 C:环境因素 D:社会因素 E:行为因素

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素 B.保健因素 C.环境因素 D.社会因素 E.行为因素

考题 赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任

考题 赫茨伯格的激励—保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。

考题 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()A、质量B、性能C、价格D、款式

考题 赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。

考题 赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人满意的因素与下面哪项有关?()A、工作本身B、工作条件C、工作环境D、工作设备

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人不满意的因素与下面哪项有关?()A、工作本身B、工作条件C、工作环境D、工作设备

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工满意的因素属于:()A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素

考题 简述赫茨伯格的双因素理论

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。A、责任B、升迁C、工资D、工作

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

考题 填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任

考题 单选题按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A 工作环境B 组织变革C 工作内容D 决策