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在公司内部设立“优秀员工榜”也可以对激励员工发挥很好的效果，在具体的操作中应注意以下要点（）
- A、定期进行评选
- B、公开张贴
- C、明确标准，并注意实施正确的引导
- D、以上说法都正确
参考答案
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考题
非经济薪酬：是指员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是( )。A.在春节前组织部分员工出国旅游
B.月度优秀员工得到一天额外的年假
C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状
D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
考题
非经济薪酬:是指员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的荨重与职业发展机会。
以下不属于非经济薪酬的是（）。
A.在春节前组织部分员工出国旅游 B.月度优秀员工得到一天额外的年假
C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状 D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
考题
在公司内部设立舞弊热线的主要目的是( )。A.减少公司运营的总成本
B.衡量组织的各单位如何很好地实现组织的目标
C.为员工设立一个报告可疑的不当行为的沟通渠道
D.将注意力集中在值得关注的地方，并在按预期运行的地方投入更少的注意力
考题
在试乘试驾中要让客户体验福睿斯在高速行驶时的稳定性，以下注意事项正确的是（）。A、提醒客户开始体验B、引导客户深踩油门急加速C、引导客户注意车辆的静音效果D、车速注意不要超过80km/h
考题
危险源防范应注意（）。A、定期、持久地开展风险评估工作，并使之成为政府的常规管理职能B、设定并公开危险源风险信息的标准和等级，加强风险信息评估工作，及时向社会公众发布风险预警C、明确政府的危机责任，建立风险共担机制，及时排查整治风险D、以上说法都正确
考题
在中级分析工化分操作培训中与初级工相比应注意加强（）。A、在称量时利用差减法，在规定的时间内准确称取二到三份试样B、正确洗涤、试漏滴定管并加液、排气、调零C、正确进行移液操作D、正确进行定容
考题
为了便于维护和保养产品，下列说法不正确的是（）A、在设计产品时应注意使用通用的标准件B、在设计产品时应注意每个零部件都自己设计C、在设计产品时应注意确保操作安全D、在设计产品时应注意尽量提供维修者易识读的符号标志
考题
以下各项说法中，有关公开性原则说法正确的一项是（）。A、坚持公开性原则，有利于防止传言的产生或泛滥B、坚持公开性原则有利于提高公众心理承受力C、坚持公开性原则，有利于进行正确的舆论引导D、以上都正确
考题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。A、目标一定要明确具体、切实可行B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合D、目标的设置既不能过高，也不能过低
考题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。A、在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B、在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因C、在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助D、在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定
考题
多选题临床试验中设立对照组非常重要，在具体实施时要注意以下几个方面（）A明确试验目的B进行恰当的统计学设计C在试验时应采取随机分配方法，分出对照组和试验组D临床对照试验通常采取单盲试验法和双盲试验法
考题
单选题以下各项说法中，有关公开性原则说法正确的一项是（）。A
坚持公开性原则，有利于防止传言的产生或泛滥B
坚持公开性原则有利于提高公众心理承受力C
坚持公开性原则，有利于进行正确的舆论引导D
以上都正确
考题
单选题共用设施设备外包管理合同实施应注意的问题是（）。A
在签订合同时要注意保证签约主体与实施主体一致B
建立定期效果评估制度C
在合同中应明确因设施设备故障D
委托方应尽量保留受托方在服务过程中的有关质量记录文件
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