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甲在饭店结帐时，因所带钱不足，将自己的一块移动硬盘留在饭店并约定第二天补交欠款。此块移动硬盘载有甲的同学通讯录和几段影视录像。如果甲与饭店因饭钱发生争议并诉至法院，则该移动硬盘在证据上属于（）
- A、书证
- B、物证
- C、视听资料
- D、证人证言
参考答案
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考题
甲在饭店结帐时，因所带钱不足，将自己的一块移动硬盘留在饭店并约定第二天补交欠款。此块移动硬盘载有甲的同学通讯录和几段影视录像。如果甲与饭店因饭钱发生争议并诉至法院，则该移动硬盘在证据上属于（）A.书证B.物证C.视听资料D.证人证言
考题
请教:2010年成人高考专升本《民法》全真模拟试卷(3)第1大题第2小题如何解答?
【题目描述】
第 2 题某甲在饭店吃完饭后，没有支付饭钱，就欲离开。饭店服务人员乙见此情形，就拦住甲，请求甲支付饭钱，甲声称自己没有钱可以支付，乙遂将甲所骑的自行车扣留在饭店。请问，饭店扣留甲自行车的行为属于（ ）
考题
某影星甲在一饭店吃饭，经理用饭店的相机为该影星拍照一张，并希望能将该照片悬于饭店大厅，同时表示愿意为影星免单，并支付影星500元。影星表示同意，后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查，原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是（ ）。A．饭店经理侵害了甲的肖像权B．饭店享有甲照片的版权C．饭店经理的行为构成违约D．餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权
考题
甲在路边出售一批光盘，乙过路时不慎将甲的摊点撞翻，慌乱间将甲的光盘踩折大半，甲乙因赔偿事宜无法达成协议而诉至法院，本案中，甲的光盘如果作为证据出示，属于：（ ）
A.书证 B.物证
C.视听资料 D.电子数据
考题
甲在A地块开一家饭店，但门口没有停车位。为满足客人需求，便与相邻的乙工厂协商约定，甲每月支付乙工厂 5000元，将工厂内停车场供其饭店客人免费停车。后来，甲公司将饭店转让给丙，关于A地块权利的说法，正确的是（）。
A.甲对乙工厂的土地拥有租赁权
B.甲乙应签订书面合同，并约定利用目的、方法、期限、费用等
C.甲的权利自合同办理登记后获得
D.甲转让饭店给丙，丙不得再向工厂主张该项权利
考题
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。
如果饭店欲以此理由解雇甲某，是否符合法律规定？为什么？
考题
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。
甲某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益？
考题
甲饭店招用张某为饭店的服务员，双方签约劳动合同，后发生争议，则下列说法正确的是：（ ）A、因甲饭店强迫张某加夜班，张某可以随时通知饭店解除合同B、张某在哺乳期内，严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失，饭店可以解除合同C、在试用期内，张某可以随时通知饭店解除合同D、甲饭店没有按约定提供劳动条件，张某有权随时通知饭店解除合同
考题
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。
甲某与饭店签订的合同有什么错误？请指出。
考题
甲在某商业街有一家饭店，因生意不好，欲转让给乙。丙与甲在同一条街上经营，丙听说甲欲转让饭店给乙后，就打听了乙的情况，得知乙善于经营，丙就特别害怕乙接手饭店后，会把自己的饭店挤垮。丙就找甲，假意与甲磋商，并表示愿意以高价买下甲的饭店。甲便取消了与乙之间的磋商，欲转让该饭店给丙，但时隔一月，丙依然不与甲签约，并推托说资金紧张，不欲购买该饭店。而此时甲去找乙，乙已经买了别的饭店，也不理会甲。甲的饭店因等待丙的购买，停业达二个月之久，造成了一定的经济损失。甲非常气愤，诉诸法院。丙的行为是什么性质的行为？应承担何种责任？
考题
甲、乙准备签订一份买卖合同，双方于6月1日约定，6月15日双方于北京饭店在合同书上签字的时候合同成立，但是甲由于想腾出自己的仓库，在6月10日把货物运至乙处，乙接受了该批货物。后甲和乙按照约定在北京饭店签订了合同，甲当天在合同上签字并盖章，乙将合同带回总部后第二天在合同上签字并盖章。合同成立的时间为（）。A、6月15日B、6月1日C、6月10日D、6月16日
考题
单选题某影星甲在一饭店吃饭，经理用饭店的相机为该影星拍照一张，并希望能将该照片悬于饭店大厅，同时表示愿意为影星免单，并支付影星500元。影星表示同意，后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查，原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是（ ）。A
饭店经理侵害了甲的肖像权B
饭店享有甲照片的版权C
饭店经理的行为构成违约D
餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权
考题
问答题甲在某商业街有一家饭店，因生意不好，欲转让给乙。丙与甲在同一条街上经营，丙听说甲欲转让饭店给乙后，就打听了乙的情况，得知乙善于经营，丙就特别害怕乙接手饭店后，会把自己的饭店挤垮。丙就找甲，假意与甲磋商，并表示愿意以高价买下甲的饭店。甲便取消了与乙之间的磋商，欲转让该饭店给丙，但时隔一月，丙依然不与甲签约，并推托说资金紧张，不欲购买该饭店。而此时甲去找乙，乙已经买了别的饭店，也不理会甲。甲的饭店因等待丙的购买，停业达二个月之久，造成了一定的经济损失。甲非常气愤，诉诸法院。丙的行为是否是违约行为？为什么？
考题
问答题甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。
甲某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益？
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