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在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()

  • A、分配资财
  • B、目标控制
  • C、授予权限
  • D、成果评价

参考答案

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考题 下列不属于目标管理特征的是() A目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权B强调下级目标与对上级目标的服从C成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进D让员工自己当老板,自己管理自己

考题 目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

考题 关于目标管理的阐述,正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

考题 实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。 A、①→②→③→④B、②→③→④→①C、③→②→①→④D、②→①→③→④

考题 实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是( )。 A.①→②→③→④B.②→③→①→④C.③→②→①→④D.②→①→③→④

考题 目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放,有助于分权D.注重成果第一,对员工评价公正合理

考题 属于目标管理的计划阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价

考题 属于目标管理的检查评价阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价

考题 不属于目标管理特征的是A.目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权B.强调下级目标对上级目标的服从C.成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D.让员工自己当老板,自己管理自己E.工作成效是评价重点

考题 哪项属于目标管理的检查评价阶段的?( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价

考题 在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()A分配资财B目标控制C授予权限D成果评价

考题 不属于目标管理特征的是()A、目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权B、强调下级目标对上级目标的服从C、成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D、让员工自己当老板,自己管理自己E、工作成效是评价重点

考题 关键设备必须采取()方式,必须提供适当的资源,在技术、资财、质量上给予充分保证。

考题 目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩,平均分配D、目标展开

考题 哪项属于目标管理的计划阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

考题 哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

考题 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

考题 实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是()。A、①→②→③→④B、②→③→①→④C、③→②→①→④D、②→①→③→④

考题 关于目标管理的基本思想,正确的有()A、企业的任务必须转化成目标B、企业管理人员必须通过目标对下级进行管理C、目标管理是一种程序D、组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任,并以此作为指导业务和衡量贡献的准则

考题 目标管理与经济责任制的区别,哪一个不是()A、目标设置方法不同B、目标间的关系不同C、成果评价方法不同D、人员分配不同

考题 目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

考题 目标管理的基本程序是()。A、执行目标、确定目标、成果评价B、确定目标、执行目标、成果评价C、成果评价、确定目标、执行目标D、确定目标、成果评价、执行目标

考题 单选题目标管理与经济责任制的区别,哪一个不是()A 目标设置方法不同B 目标间的关系不同C 成果评价方法不同D 人员分配不同

考题 单选题在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()A 分配资财B 目标控制C 授予权限D 成果评价

考题 单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A 考评成果B 协议授权C 重视成果D 反馈控制E 强调评价

考题 单选题哪项属于目标管理的计划阶段的?()A 考评成果B 协议授权C 重视成果D 反馈控制E 强调评价

考题 单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A 核心B 标志C 目的D 内容

考题 单选题实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是()。A ①→②→③→④B ②→③→①→④C ③→②→①→④D ②→①→③→④