网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).

A.排列法是定量的方法

B.分类法是定量的方法

C.评分法是非定量的方法

D.评分法量定量的方法

参考答案

更多 “关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).A.排列法是定量的方法B.分类法是定量的方法C.评分法是非定量的方法D.评分法量定量的方法” 相关考题
考题 下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。 A.职位分类法B.点数法C.排序法D.对对比较法
查看答案
考题 以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法
查看答案
考题 关于职位评价方法,正确的说法是()。 A.计点法属于定性方法B.要素比较法属于直接职位比较法C.分类法属于定量方法D.排序法属于定量方法
查看答案
考题 关于工作评价的方法,下列说法正确的是（ ）．A．排列法是定量的方法B．分类法是定量的方法C．评分法是非定量的方法D．评分法量定量的方法
查看答案
考题 关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法
查看答案
考题 关于职位评价方法的说法，正确的是()。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法
查看答案
考题 关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。 A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法
查看答案
考题 关于职位评价方法的说法，正确的是（）A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法
查看答案
考题 分类法是一种定量的岗位评价方法。
查看答案
热门标签
最新试卷