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企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。
A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差
B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强
C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强
D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
参考答案
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考题
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
考题
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少
考题
从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道,组织层次越多,指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传,会增加沟通困难,现代管理的组织结构趋势是A.组织趋于扁平型结构的趋势B.组织趋于高耸型结构的趋势C.组织趋于复合型结构的趋势D.组织趋于简单型结构的趋势E.组织趋于随机型结构的趋势
考题
某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。A.层次增加,结构扁平化
B.层次增加,结构高耸化
C.层次减少,结构扁平化
D.层次减少,结构高耸化
考题
关于目标分解结构与组织分解结构的说法,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多B:目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多C:目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少D:目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少
考题
关于目标分解结构与组织分解结构的说法,正确的是()A、目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多
B、目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多
C、目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少
D、目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少
考题
管理宽度小而管理层次多的组织结构()A.扁平结构B.高耸结构C.直线型组织结构D.直线参谋型组织结构
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