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阳光照亮原则是主考人应充分尊重被考核人的发言权，并保证被考核人对考核数据、评语、结果的完全知情权。
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考题
根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，（）考核人与被考核人至少进行一次综合面谈，并填写《绩效面谈记录表》，使被考核人及时了解自身工作情况及需要改进的地方，并根据被考核人的困难和需求做出正确有效的引导和资源提供，确保各项考核指标的顺利完成。
考题
法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括（）A、让公务员参与考核B、打分要经行政对等委员会平衡C、评语要经过复核D、允许公务员申诉
考题
监狱人民警察的考核中，由被考核者自我总结和述职，召开群众评议会将评议意见告知本人，主考人评鉴，考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。这属于考核程序的（）A、准备阶段B、总结阶段C、实施阶段D、观察阶段
考题
以下关于拘留所奖惩制度的规定，正确的有（）。A、拘留所应当建立被被拘留人日常在所表现考核制度，考核结果作为对被拘留人奖励和惩罚的依据B、被拘留人拘留期间有违法犯罪行为的，拘留所应当报告原拘留决定机关处理C、对被拘留人的奖惩，由管教民警提出，拘留所领导批准D、对被被拘留人的奖惩，应当填写被拘留人奖惩登记表并存被拘留人管理档案
考题
多选题下列那些属于考核程序（）A被考核人个人总结、述职。被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职B主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见C考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核D单位负责人确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核人
考题
多选题法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括（）A让公务员参与考核B打分要经行政对等委员会平衡C评语要经过复核D允许公务员申诉
考题
单选题“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则，用事实说话”属于（）原则。A
客观公正原则B
考核实用原则C
阳光照亮原则D
绩效激励原则
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