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如果Sprint长30天,Sprint评审会议是多久?()

  • A、最多4小时
  • B、4~8小时
  • C、最少8小时
  • D、要多久就多久

参考答案

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考题 产品经理要求项目主管更新产品待办列表。这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先排序,产品经理坚持要尽快实施新需求。项目经理应该怎么做?()A、这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序B、拒绝所有新需求,但允许重新确定现有需求的优先顺序C、保持现有需求的优先级,但允许添加新需求D、拒绝所有变更,知道产品负责人推进一次重新规划发布会议

考题 敏捷团队正在为一个复杂问题工作,需要一项不熟悉的技术的相关知识,在每日站会上一名测试人员志愿学习这项技术,以制定出解决这个复杂问题的解决方案。敏捷团队领导应该怎么做?()A、赞赏团队的自我组织的能力,并鼓励其他开发人员根据需要帮助该测试人员B、领导该测试人员专注于质量改进活动,而让团队开发人员学习不熟悉的技术C、由于该测试人员将努力寻找解决方案,因此通过增加缓冲时间来确保团队提供较高的估算D、允许该测试人员制定解决方案,在风险登记册中记录,并在整个生性周期内监控该风险。

考题 Jessica作为一个合格的敏捷实践者,相信知识分享的价值。下列哪项是知识共享最好的定义?()A、所有干系人和团队成员之间的信息协同分享促进了一个消息共享的项目环境B、在需要了解的信息的基础上共享C、在产品负责人与首席开发工程师之间,关于开发团队为了实施绩效改进计划的适应性的信息共享D、在及时的基础上的信息共享

考题 已经为一个产品工作多年的Scrum主管被认为是一名专家。由于竞争干系人的需求,产品负责人无法确认产品待办列表中的优先顺序。这会影响团队继续执行的能力。Scrume主管应该怎么做?()A、重新确定待办列表的优先顺序,确保将所有决策及时传达给产品负责人B、将其记录为一项障碍,但是继续从事其他技术任务C、将其记录为一项障碍,并与产品负责人合作,确定竞争需求子集的优先级D、征求所有团队成员的意见。共同重新确定产品待办列表的优先顺序

考题 在每日站会上,一名团队成员提到了产品负责人总是失约。敏捷项目经理应该怎么做?()A、与该团队成员交谈,确认产品负责人的可用性不会影响进度,并将该问题添加到风险板上。B、询问其他团队成员他们是否遇到同样的问题,然后讨论方案来解决问题C、邀请产品负责人参加下一次站会,确保所有沟通都是最新的D、与产品负责人谈谈他们的可用性,要去在团队投入更多的时间

考题 一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期待?()A、团队将组建,并将以前项目团队相同的速度水平执行工作B、在团队以稳定的速度执行工作之前,团队将经历震荡阶段,并在更为频繁的沟通中规范化C、团队将处理和解决所发生的任何团队冲突D、团队成员将关注他们自己的可交付成果和速度

考题 敏捷工作中,提高合作的有效方法是()A、通过遵守严格的电子邮件沟通B、通过隔离团队成员C、通过使用结对编程D、根据职责安排团队成员座位

考题 在何时估算迭代的任务较为合适?()A、在迭代计划和迭代期间B、只在发布计划期间C、在迭代期间D、在迭代计划期间

考题 在规划会上,团队成员对估算方法有分歧,若要纠正这个问题,敏捷管理专业人士应采取什么行动?()A、鼓励团队使用问题解决技术找到分歧的根本原因。B、让团队在经验教训会议上进一步讨论该分歧。C、引导创建鱼骨图,设置参与指南。D、要求团队在回顾会议上解决这个问题。