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无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）

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考题 对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。 A、团结B、负责C、沟通
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考题 对管理者来说,进行授权的直接原因在于() A、使更多的人参与管理工作充B、分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担
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考题 亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（)类高度相关的角色来说明管理者。 A.工作计划类B.人际关系类C.信息类D.任务处理类E.决策类
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考题 对于管理者来说，其最佳工作年龄是（ ）。A.20～30岁 B.35～50岁 C.20～50岁 D.35～55岁 E.25～50岁
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考题 对于培训工作来说，对培训内容进行测试属于（）阶段A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段
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考题 计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。A、中层管理者B、所有层次的管理者C、高层管理者D、基层管理者
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考题 当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时间处理该类工作。（）
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考题 管理者对C类工作的管理要点是（）。
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考题 亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。A、工作计划类B、人际关系类C、信息类D、任务处理类E、决策类
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考题 为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（）A、A类工作B、B类工作C、C类工作D、授权的工作
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考题 对于B类工作，管理者可以直接授权。（）
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考题 管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的（）。
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考题 基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。
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考题 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。
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考题 从控制角度而言，工作的描述的关键要素在于他们（）。A、提供如何工作的说明和明确的授权B、对于员工来说是更新的，文档化，并且容易得到C、沟通管理者的具体工作业绩预期D、确立员工行为的责任和义务
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考题 对于餐饮企业管理者来说，做好协调管理，应做好哪几方面工作？
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考题 对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作
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考题 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（）A、使更多的人参与管理工作B、充分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担
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考题 单选题为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（）A A类工作B B类工作C C类工作D 授权的工作
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考题 判断题对于重组体的筛选工作来说，DNA测序属于直接筛选法。A 对B 错
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考题 填空题基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。
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考题 判断题对于B类工作，管理者可以直接授权。A 对B 错
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考题 多选题亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。A工作计划类B人际关系类C信息类D任务处理类E决策类
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考题 判断题无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）A 对B 错
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考题 填空题管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的（）。
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考题 单选题从控制角度而言，工作的描述的关键要素在于他们（）。A 提供如何工作的说明和明确的授权B 对于员工来说是更新的，文档化，并且容易得到C 沟通管理者的具体工作业绩预期D 确立员工行为的责任和义务
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考题 判断题对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作A 对B 错
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