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下列对目标管理的描述错误的是()

  • A、有利于更有效的控制
  • B、注重自我控制
  • C、具有灵活性
  • D、强调职工参与管理

参考答案

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考题 目标管理法的特点有() A、实行“参与式管理”B、强调“自我控制”C、注重成功第一的方针D、是螺旋上升的过程

考题 下列对目标管理的描述错误的是()。 A、具有灵活性B、强调职工参与管理C、有利于更有效的控制D、注重自我控制

考题 目标管理的特点包括( )。A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”

考题 目标管理与其他管理方法相比较,具有以下几个方面的特点()A、具有目标体系,是一种总体的管理B、注重激励,是一种有效的管理C、实行参与管理,是一种民主的管理D、实行自我控制,是一种自觉的管理E、注重管理实效,是一种成果管理

考题 目标管理有哪些特点?A.参与管理B.自我控制C.下放权力D.注重成果E.制度约束

考题 目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一

考题 目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放,有助于分权D.注重成果第一,对员工评价公正合理

考题 计划的组织实施,行之有效的方法主要有()。 A、PD、C、A、循环与自我控制B、目标管理和自我控制C、目标管理和PD、C、A、循环D、目标管理,PD、C、A、循环与自我控制

考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

考题 下列关于目标管理的描述正确的是()。 A、各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程B、强调员工自我管理、自我控制C、评价与考核是基于成果进行的D、员工参与可以提高激励的水平

考题 目标管理的特点有( )A.强调“自我管理与自我控制”B.人性假设是“经济人”C.促使权力集中D.注重过程第一方针

考题 目标管理的描述,正确的是( )。A.目标管理不利于质量控制 B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性 C.目标管理降低了员工的自主性和自律性 D.目标管理具有很强的灵活性 E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥

考题 企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:有明确的完整的目标体系 D:强调自我控制 E:有完善的员工福利计划

考题 目标管理的特点主要包括(  )。A.系统化的管理模式 B.明确完整的目标体系 C.更富于参与性 D.强调自我控制 E.重视员工的培训和能力开发

考题 企业目标管理的特点主要包括(  )。A. 是一种系统化的管理模式 B. 更富于参与性 C. 具有明确完整的目标体系 D. 强调自我控制 E. 重视员工的培训和能力开发

考题 目标管理是参与管理的一种形式,强调()A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”

考题 目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

考题 对目标管理理解正确的有()。A、由组织的员工共同参与制订具体目标B、强调在工作中进行自我控制C、强调自我评价D、重视成果E、以管理者为核心

考题 目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。

考题 目标管理强调自我控制和自我管理。

考题 下列哪些是目标管理的特点?()A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式

考题 目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

考题 目标管理中基本做法是()A、协调交流、自我控制B、制定目标管理体系C、强调成果、注重实效D、重视提高素质、突出激励作用

考题 目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我控制D、重视成果

考题 单选题下列对目标管理的描述错误的是()A 有利于更有效的控制B 注重自我控制C 具有灵活性D 强调职工参与管理

考题 多选题目标管理的特点()A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果

考题 多选题下列哪些是目标管理的特点?()A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式

考题 多选题目标管理的基本理论包括()。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先