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填空题
公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。

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考题 某月,ABC公司按规定计算的本月应交职工社会保险费为500000元,住房公积金为280000元。其中,属于生产工人薪酬的为350000元,属于车间管理人员薪酬的为180000元,属于企业管理人员薪酬的为250000元。ABC公司以银行存款缴纳社会保险费和住房公积金。要求:编制有关职工社会保险费和住房公积金的下列会计分录:(1)计提社会保险费和住房公积金(2)缴纳社会保险费和住房公积金

考题 企业为职工缴纳的社会保险费应属于() A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 单位代扣员工工资应缴纳的个人所得税税额,正确的会计分录是()。A.借:销售费用贷:应交税费—代扣代缴个人所得税B.借:应付职工薪酬贷:应交税费—代扣代缴个人所得税C.借:管理费用贷:应交税费—代扣代缴个人所得税D.借:生产成本贷:应交税费—代扣代缴个人所得税

考题 2014年5月15日,A公司实际发放当月职工工资。根据A公司薪酬计算表,A公司本月应付职工工资总额为280000元,其中应当由公司代扣代缴的个人所得税为50000元,应由公司代扣代缴的职工社会保险费和住房公积金为60000元,其余金额已经通过银行转账。要求:编制相关的会计分录。

考题 假设齐女士所在公司正在考虑两种薪酬福利模式:①每月向员工支付工资、薪金所得 4500元,员工自行支付每月房租1500元;②公司为员工提供免费住房,工资下调到每月3000元。关于两种模式的比较,下列说法正确的是( )。A.两种薪酬福利模式下,员工缴纳的个人所得税税款相同B.第—种模式下,员工缴纳的个人所得税税款较低C.第二种模式下,员工缴纳的个人所得税税款较低D.相比而言,第一种模式对员工最有利

考题 2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:450 B:540 C:640 D:725

考题 2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:1496.2 B:1669.2 C:1696.2 D:2096.2

考题 企业给员工缴纳的社会保险费属于()。A、基本薪酬 B、激励薪酬 C、补偿薪酬 D、间接薪酬

考题 企业为员工缴纳的各种社会保险属于( )。A、基本薪酬 B、补偿薪酬 C、激励薪酬 D、间接薪酬

考题 关于员工的基本社会保险金,下面说法错误的是()。A:企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税B:个人领取住房公积金免征个人所得税C:个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税D:个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的

考题 2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。 接第(3)题,每个员工应缴纳的个人所得税为( )元。 A.520 B.530 C.540 D.550

考题 2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。 每个员工应缴纳的个人所得税为( )元。 A.1496.2 B.1669.2 C.1696.2 D.2096.2

考题 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人( )工伤保险费。 A.缴纳10% B.不缴纳 C.缴纳15% D.缴纳5%

考题 企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。  A.基本薪酬   B.激励薪酬   C.补偿薪酬   D.间接薪酬

考题 公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。

考题 公司在执行薪酬政策中要考虑()在薪酬决定中影响A、外部公平B、内部公平C、员工个人公平D、个人差别E、以上都有

考题 ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。A、养老保险B、失业保险C、工伤保险D、医疗保险

考题 社会保险取费时,基本养老保险企业缴纳比例为员工工资标准的()A、15%B、20%C、25%D、30%

考题 寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金;工资薪金B、工资薪金;劳务报酬C、劳务报酬;工资薪金D、劳务报酬;劳务报酬

考题 企业为员工缴纳各种社会保险,这属于( )。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬

考题 单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于(  )。[2014年真题]A 基本薪酬B 激励薪酬C 补偿薪酬D 间接薪酬

考题 单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于()。A 基本薪酬B 激励薪酬C 补偿薪酬D 间接薪酬

考题 填空题公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。

考题 填空题员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。

考题 单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A 工资薪金;工资薪金B 工资薪金;劳务报酬C 劳务报酬;工资薪金D 劳务报酬;劳务报酬

考题 单选题企业为员工缴纳各种社会保险,这属于( )。A 基本薪酬B 激励薪酬C 补偿薪酬D 间接薪酬

考题 单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。A 基本薪酬B 群体激励薪酬C 个人激励薪酬D 福利

考题 多选题公司在执行薪酬政策中要考虑()在薪酬决定中影响A外部公平B内部公平C员工个人公平D个人差别E以上都有