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我国对公务员的奖惩原则有()。

  • A、赏罚得当原则
  • B、竟争原则
  • C、是非分明原则
  • D、平等原则

参考答案

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考题 我国公务员制度的基本原则有()A. 公开的原则B. 平等的原则C. 竞争择优的原则D. 法治的原则

考题 论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

考题 职务职级升降对公务员是一种有效的奖惩手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国公务员法规定,退休公务员不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简答公务员奖励的原则有哪些。

考题 公务员职业道德规范具有强制性,因此,它也是国家对公务员的奖惩制度。

考题 对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的,责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。

考题 简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。

考题 我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()A、嘉奖B、记功C、升级D、授予荣誉称号

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循的原则有()。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正

考题 在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有()。A、制度透明,规范严格B、奖惩分明,以奖为主C、奖惩分明,以罚为主D、长期执行,重在引导E、形式隆重,公正公平

考题 我国原《涉外经济合同法》和《合同法》中“有约必守”原则有哪些

考题 我国公务员职务任免原则有()。A、依法办事B、任人唯贤C、因事择人D、一人一职

考题 我国公务员交流的原则有()。A、适才适用原则B、合法性原则C、科学合理原则D、个人服从组织原则

考题 我国《公务员法》的基本原则有()A、公开B、平等C、竞争D、择优E、法治原则

考题 我国公务员制度的基本原则有哪些?

考题 推进公务员职业道德建设,完善()的公务员职业道德建设体制机制。A、教育培养、从严管理、约束有力、奖惩分明B、教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明C、教育培养、导向鲜明、监督有力、奖惩分明D、教育培养、从严管理、监督有力、简便管用

考题 我国公务员制度的指导原则有哪些?

考题 判断题对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的,责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。A 对B 错

考题 问答题实施奖惩应遵循的原则有哪些?

考题 多选题我国《公务员法》的基本原则有()A公开B平等C竞争D择优E法治原则

考题 问答题述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

考题 问答题简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。

考题 多选题我国公务员交流的原则有()。A适才适用原则B合法性原则C科学合理原则D个人服从组织原则

考题 单选题根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A 公务员重点考核结果B 公务员定期考核结果C 公务员录用考察结果D 群众定量考核意见

考题 多选题在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有()。A制度透明,规范严格B奖惩分明,以奖为主C奖惩分明,以罚为主D长期执行,重在引导E形式隆重,公正公平

考题 单选题我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()A 嘉奖B 记功C 升级D 授予荣誉称号