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《标准》要求定期实施考核内部审计师的工作业绩,以下哪项对此负有责任?

A.审计委员会
B.首席审计执行官
C.管理层
D.内部审计师

参考答案

参考解析
解析:B正确。首席审计执行官必须建立并维护涵盖内部审计活动所有方面的质量保证与改进程序。首席审计执行官至少要在每年评价内部审计师的业绩。
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考题 《标准》规定内部审计师有义务继续其教育以保持其胜任能力,以下哪项关于执业内部审计师的继续教育方面要求的陈述正确?A.要求内部审计师每年接受40小时的持续职业发展教育并且三年内不能少于120小时。 B.注册内部审计师协会已有正式要求,只有满足这些要求方可保持注册内部审计师资格。 C.作为官员或学会成员参加正式的内部审计学会会议并不能符合继续职业发展教育的标准。 D.只有经内部审计师协会预先批准时机构内部开展的培训项目方可满足继续职业发展教育的要求。

考题 以下哪项关于内部审计师的叙述是正确的?Ⅰ.内部审计师对内部控制负责。Ⅱ.内部审计师对监督内部控制负责。Ⅲ.内部审计师有义务对控制的充分性形成整体意见。Ⅳ.内部审计师观点应该注意评价标准和观点范围。A.Ⅱ和Ⅳ。 B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

考题 为了促进内部审计部门进行质量保障和改进工作,某内部审计师要开展持续评估,那么下列哪项是内部审计师需要考虑的工作环节:①持续的监督②实施客户满意度调查以获取反馈③分析业绩措施④将预算审计时间和实际审计时间进行比较A.②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③④

考题 《国际内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项?( )A.建立评估内部审计业绩的依据 B.指导内部审计师的道德行为 C.描述反映内部审计实务的基本原则 D.促进组织的流程和运营的改善

考题 《框架》要求定期考核内部审计人员的工作业绩。实施业绩质量控制是谁的职责?A.审计委员会 B.首席审计执行官 C.管理层 D.内部审计人员

考题 根据国际内部审计师协会(IIA)的《国际专业实务框架》,以下哪项声明对于《标准》的运用而言可以代表非强制性的指南?A.属性标准 B.实施标准 C.工作标准 D.实务公告

考题 内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时,以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开?A.界定关键成功因素 B.收集与考核过程相关的数据 C.审查具体的业务过程 D.确认业绩差距

考题 在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时,以下不合适的是哪项?A.提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作 B.使用客观、公正的语言 C.使用一般化方法 D.书面记载此次评价

考题 全面业绩管理的实质是实施()。A、工作有标准B、管理全覆盖C、考核无盲区D、奖惩有依据E、业绩实时控

考题 以下哪项行为损害了内部审计师的独立性?()A、内部审计师由于升职不久将负责某一分部,但仍继续对该分部实施审计。B、基于预算限制而缩小审计范围。C、加入某工作小组,为新的销售系统的控制标准提供建议。D、在生效之前审查采购代理合同草案。

考题 为了促进内部审计部门进行质量保障和改进工作,某内部审计师要开展持续评估,那么下列哪项是内部审计师需要考虑的工作环节:() ①持续的监督 ②实施客户满意度调查以获取反馈 ③分析业绩措施 ④将预算审计时间和实际审计时间进行比较A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④

考题 《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素?()A、对每个内部审计师业绩的年度评估B、对已完成的审计工作的内部评估C、对审计工作的监督D、对《标准》符合性的外部评估

考题 在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时,以下不合适的是:()A、提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。B、使用客观、公正的语言。C、使用通用方法。D、书面记载此次评价过程。

考题 以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D、在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。

考题 内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()A、用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。B、内部审计师最低限度的道德行为标准。C、旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。D、适用于各种内部审计部门的标准。

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考题 下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中B、作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性C、某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动

考题 某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。B、不考虑审计师工作质量,分公司主计长对此可能很恼火。C、除非内部审计师工作是完全不充分的,否则分公司主计长不会生气。D、内部审计师在这个部门呆了六个月,不可能十分优秀。

考题 单选题《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素?()A 对每个内部审计师业绩的年度评估B 对已完成的审计工作的内部评估C 对审计工作的监督D 对《标准》符合性的外部评估

考题 单选题以下哪项活动违反了内部审计的独立性原则()A 内部审计师马上要提升负责某个分部,但仍继续对该部门实施审计B 内部由于预算限制而缩小审计范围C 内部审计师参加特别小组,对新的配送系统的控制标准提出建议D 内部审计师在采购代理执行合同之前检查合同的初稿

考题 单选题内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()A 用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。B 内部审计师最低限度的道德行为标准。C 旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。D 适用于各种内部审计部门的标准。

考题 单选题在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时,以下不合适的是:()A 提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。B 使用客观、公正的语言。C 使用通用方法。D 书面记载此次评价过程。

考题 单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()A 首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B 管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C 每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D 在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。

考题 单选题《标准》规定内部审计师有义务继续其教育以保持其胜任能力,以下哪项关于执业内部审计师的持续教育要求方面的陈述正确?()A 要求内部审计师每年接受40小时的持续职业发展教育。B 注册内部审计师协会已有正式要求,只有满足这些要求方可保持注册内部审计师资格。C 作为官员或学会成员参加正式的内部审计学会会议并不能符合继续职业发展教育的标准。D 只有经内部审计师协会预先批准时机构内部开展的培训项目方可满足继续职业发展教育的要求。

考题 单选题《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项:()A 为内部审计业绩的考评确立了依据。B 指导内部审计师的道德行为。C 描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。D 扶持经改进的组织的流程和运营。