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在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。

  • A、用人部门
  • B、政府部门
  • C、劳动力市场
  • D、人力资源部门

参考答案

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考题 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表

考题 关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工

考题 下列关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在现代组织中,整个招聘过程起决定性作用的是用人部门,人力资源部门只在招聘过程中起组织和服务的功能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。A.发布招聘信息 B.根据规划确定招聘的时间范围 C.在人力资源部门的配合下确定最终人选 D.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选

考题 在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。A、用人部门B、劳动力市场C、政府部门D、人力资源部门

考题 在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是()。A、用人部门B、行政管理部门C、上级主管部门D、人力资源部门

考题 在招聘过程中,用人部门的主要职责是()A、招聘计划的制定和申请B、协助外地招聘广告的刊登C、提供岗位要求的信息D、参加面试E、确定候选人

考题 用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是什么?

考题 下面哪项应该是人力资源部门要做的工作?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘信息的发布C、应聘者初选D、录用人员名单

考题 招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。

考题 人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()A、计划B、组织C、服务D、录用

考题 下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工()A、负责招聘计划的制定和报批B、负责笔试考卷的设计C、负责面试、甄选工作的组织D、做出正式录用决策

考题 下列关于招聘计划的表述,正确的是()。A、招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B、在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C、招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D、应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A、用人部门B、人力资源部门C、政府部门D、上级领导部门

考题 单选题在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。A 用人部门B 政府部门C 劳动力市场D 人力资源部门

考题 单选题在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()A 用人部门B 政府部门C 劳动力市场

考题 单选题在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A 用人部门B 人力资源部门C 政府部门D 上级领导部门

考题 单选题下面哪项应该是人力资源部门要做的工作?()A 招聘计划的制定与审批B 招聘信息的发布C 应聘者初选D 录用人员名单

考题 单选题在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()A 用人部门B 劳动力市场C 政府部门D 人力资源部门

考题 多选题在招聘过程中,用人部门的主要职责是()A招聘计划的制定和申请B协助外地招聘广告的刊登C提供岗位要求的信息D参加面试E确定候选人

考题 单选题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是()。A 用人部门B 行政管理部门C 上级主管部门D 人力资源部门

考题 单选题(2015.10单11;2015.4单11)存招聘过程中,招聘计划的审批权属于( )A 用人部门B 劳动力市场C 政府部门D 人力资源部门

考题 单选题下列关于招聘计划的表述,正确的是()。A 招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B 在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C 招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D 应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 单选题现代组织在招聘过程中起决定作用的是()A 政府部门B 用人部门C 人力资源管理部门D 上级主管部门