2019年贵州法律职业资格考试客观题考试合格分数线

A选项中小江是限制行为能力人，小江处分电视机的行为是效力待定行为，需要法定代理人的追认后方有效，所以A选项正确。B选项中王某用盖有甲公司空白合同章的合同书与乙公司签约，乙公司有理由相信王某是甲公司的委托代理人，王某的行为构成表见代理，表见代理产生与有权代理相同的效力，因此王某的行为是有效行为，所以B选项不正确。C选项中杨某将掌上电脑卖给孙某的行为是无权处分行为，是效力待定行为，所以C选项正确。根据《合同法》第54条的规定，乘人之危的民事行为是可撤销行为，可撤销行为在被撤销前是有效行为，不是效力待定行为，D选项中于某乘人之危的行为是可撤销行为，所以D选项不正确。

《法官法》第32条规定：“法官不得有下列行为：……（九）拖延办案，贻误工作；（十）利用职权为自己或者他人谋取私利；……”

【考点】当事人适格【详解】当事人适格，是指在特定诉讼中真正有资格作为原告或被告起诉或应诉，并受本案判决拘束的法律地位。民事诉讼权利能力，又称当事人能力，是指能够成为民事诉讼当事人所应具备的法律上的资格。民事诉讼权利能力与民事实体法上的权利能力存在密切联系，凡是具有民事权利能力的主体，都具有相应的诉讼权利能力。在特殊情况下，没有民事权利能力的人，也可能依法享有独立的诉讼权利能力，主要包括：(1)其他组织；(2)依法宣告失踪人的财产代管人；(3)遗产管理人、遗嘱执行人；(4)为保护死者名誉权、著作权而提起诉讼的死者的近亲属；(5)清算组织。对生效民事裁判提起抗诉是人民检察院启动再审程序的途径，也是人民检察院法律监督职能在民事诉讼中的重要体现。但是人民检察院在再审程序中并不是当事人，而仅仅是履行法律监督者的职能出席庭审。2012年《民事诉讼法》第213条规定：“人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。”所以D选项错误，应当选。

《劳动合同法实施条例》第6条规定：“用人单位自用工之曰起超过一个月不满一年未与劳动者 订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并 依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算 时间为用工之曰起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一曰。”可见，正确答案为ABC。