2020年一级建造师《港口与航道》章节练习(2020-05-28)

发布时间：2020-05-28

2020年一级建造师《港口与航道》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理港口与航道工程项目施工管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、港口与航道工程安全生产要求中，通风式重装潜水作业组每组应由潜水员、信绳员、电话员、收放潜水胶管员四人组成，应由专门作业人员操作，离基地外出潜水作业时，必须具备（ ）作业能力。【单选题】

A.三组同时潜水的

B.一组潜水的

C.两组同时潜水的

D.四组同时潜水的

正确答案:C

答案解析:通风式重装潜水作业组每组应由潜水员、信绳员、电话员、收放潜水胶管员四人组成，应由专门作业人员操作，离基地外出潜水作业时，必须具备两组同时潜水的作业能力。

2、长度较长的航道疏浚工程按( )划分单位工程。【单选题】

A.合同标段

B.疏浚土质情况

C.工程量

D.设备使用

正确答案:A

答案解析:

3、高桩码头工程施工组织设计编制中,“自然条件”包括岸线和水深情况;潮流资料;风;气温;降雨;( )等。【多选题】

A.交通条件

B.水电供应条件

C.工程地质条件

D.建设项目地区预制构件加工能力

E.水位资料

正确答案:C、E

答案解析:

4、概算经批准后，是建设项目投资的（ ）。【单选题】

A.最高限额

B.最低限额

C.全部费用

D.部分费用

正确答案:A

答案解析:

5、航道整治工程施工组织设计中的施工总平面布置内容应包括( )。【单选题】

A.施工总平面布置图及说明

B.施工总程序布置图及说明

C.施工人员总布置

D.施工控制点布置总图

正确答案:A

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2 年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
答案：A
解析：
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。仲裁时效期间正确应为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
自粘性高聚物改性沥青防水卷材，卷材搭接宽度至少应为（ ）。

A.60mm
B.70mm
C.80mm
D.100mm
答案：C
解析：
2020教材P140 / 2019教材P139
室内防水卷材最小搭接宽度（mm）表1A415053 胶粘剂型卷材搭接宽度为100mm，自粘型卷材搭接宽度为80mm
后续检定是计量器具首次检定后的检定，不包括（）。

A．仲裁检定
B．周期检定有效期内的检定
C．强制性周期检定
D．修理后检定
答案：A
解析：
本题考查的是计量检定的要求。后续检定是计量器具首次检定后的检定，包括强制性周期检定、修理后检定、周期检定有效期内的检定。

建设单位应当在工程竣工验收后（ ）内，向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。凡建设工程档案不齐全的，应当限期补充。

A．6个月

B．3个月

C．2个月

D．1个月

正确答案：B

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