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旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。
- A、可向其支付约定的标准的报酬
- B、向其支付当地平均工资标准的报酬
- C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
- D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
参考答案
更多 “旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。A、可向其支付约定的标准的报酬B、向其支付当地平均工资标准的报酬C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬” 相关考题
考题
依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，下列表述正确的是（）。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用
考题
为维护导游、领队的合法权益，旅行社应当（）。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用
考题
旅行社应当与其聘用的导游______。（）A、依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险B、依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用C、依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用D、依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险
考题
单选题旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。A
可向其支付约定的标准的报酬B
向其支付当地平均工资标准的报酬C
向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D
应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
考题
多选题《旅游法》规定，旅行社应当与其聘用的导游依法（）。A订立劳动合同B支付劳动报酬C缴纳社会保险费用D购买人身意外险
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