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在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。

  • A、揭发
  • B、检举
  • C、抗辩
  • D、申诉

参考答案

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考题 特种作业人员的安全技术考核,只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。()

考题 《特种设备作业人员监督管理办法》中规定:有下列情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:(一)违章指挥特种设备作业的;(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。此题为判断题(对,错)。

考题 《特种设备专业人员监督管理办法》中规定:有下列情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款;(一)违章指挥特种设备作业的;(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。()

考题 银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向监管部门反映。( )A.正确B.错误

考题 银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向监管部门反映。( )

考题 在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。A.揭发B.检举C.抗辩D.申诉

考题 银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应首先通过内部调解,向上一级主管部门反映问题。( )A.正确B.错误

考题 银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应首先通过内部调解,向上一级主管部门反映问题。( )

考题 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,用人单位的义务有()A.作业时随身携带证件B.制订特种设备操作规程和有关安全管理制度C.确保持证上岗和按章操作D.提供必要的安全作业条件

考题 特种作业人员的安全技术考核,只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。A对B错

考题 特种设备的作业或管理过程中,有()情形时,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款。A、违章指挥特种设备作业的B、在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的C、作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作D、用人单位未制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

考题 用人单位在特种设备作业现场和作业人员方面的管理义务什么?

考题 如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

考题 从近年来法院行政案件审理情况来看,行政争议案件年增两成,尤其是交通运输管理、规划、土地、房屋拆迁、环保、社保等成为行政争议的热点问题。 回答问题。 公民遇到不公正的待遇时,除向有关国家机关提出申诉或诉讼外,还可以()。 ①通过信访举报制度,将自己遇到的不公正待遇反映给有关部门 ②将自己遇到的不公正待遇反映给人大代表,寻求更多的帮助 ③求助新闻媒体,依法在新闻媒体上公开自己遇到的不公正待遇 ④张贴大字报,指责有关部门的违法乱纪行为A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 从业人员在作业过程中,单位有关管理人员强迫从业人员进行冒险作业,从业人员应边作业边向单位有关负责人报告。()A、正确B、错误

考题 在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。A、揭发B、检举C、抗辩D、申诉

考题 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,用人单位的义务有()A、作业时随身携带证件B、制订特种设备操作规程和有关安全管理制度C、确保持证上岗和按章操作D、提供必要的安全作业条件

考题 从业人员在作业过程中,单位有关管理人员强迫从业人员进行冒险作业,从业人员应边作业边向单位有关负责人报告。

考题 有()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款。A、作业人员在作业过程中发现事故隐患未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的B、作业人员在作业过程中发现不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的C、使用非法印制《特种设备作业人员证》的D、使用伪造《特种设备作业人员证》的

考题 作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A、依法享受劳动保护B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D、服从生产指挥,遵守劳动纪律E、拒绝授受违章指挥

考题 首次取得特种作业人员资格证书的从业人员,在实习操作期满,经用人单位考核合格方可独立作业。

考题 多选题作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A依法享受劳动保护B向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D服从生产指挥,遵守劳动纪律E拒绝授受违章指挥

考题 单选题在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。A 揭发B 检举C 抗辩D 申诉

考题 判断题首次取得特种作业人员资格证书的从业人员,在实习操作期满,经用人单位考核合格方可独立作业。A 对B 错

考题 多选题安全生产从业人员的主要权利有()。A知情权B对强令冒险作业的拒绝权C劳动保护权D获得特种作业资格权E紧急避险权

考题 多选题《特种设备作业人员监督管理办法》有下列()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款。A违章指挥特种设备作业的B作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作C在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。

考题 多选题有()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款。A作业人员在作业过程中发现事故隐患未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的B作业人员在作业过程中发现不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的C使用非法印制《特种设备作业人员证》的D使用伪造《特种设备作业人员证》的

考题 多选题《特种设备作业人员监督管理办法》规定,有下列哪种情形,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款?()A作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,B违章指挥特种设备作业的。C作业人员在特种设备作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,D作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。