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冲突的背景根源包括()。
- A、劳动力市场状况
- B、客观的利益差异
- C、工作场所的不公平
- D、工作本身的属性
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考题
世界银行发展报告显示,自20世纪80年代以来,全球收入差距逐步拉大。以美国为代表的西方发达国家,经济增长的成果被少数人所有,雇主变得越来越富,而劳动者却度日维艰,愤恨也随之产生。从冲突与合作原理来看,这一状况的背景根源是()
A、广泛的社会不平等B、劳动力市场状况C、工作场所不公平D、工作本身的属性
考题
多选题劳动关系理论一般认为,合作的根源主要有( )。A被迫B雇佣关系的性质C客观的利益差异D获得满足E工作本身的特性
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